Tpbank tuyển dụng

THÔNG TIN CHI TIẾT Công ty phát hành Mcbooks Tác giả Brian Tracy Ngày xuất bản 03-2018 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Thế Giới Dịch Giả Mộc Quang Loại bìa Bìa mềm Số trang 140 Giới thiệu sách Cuốn sách Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải (Tái Bản 2018) Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách

Giới thiệu: Lớn lên bạn muốn trở thành người như thế nào hẳn là câu hỏi bạn đã hỏi mình hàng triệu lần lúc nhỏ, nhưng đến nay vẫn còn lúng túng. Tin tốt là bạn không phải người duy nhất. Wendy đã phỏng vấn hàng ngàn người và phát hiện ra phần lớn họ không có ý tưởng gì về công việc đang tìm kiếm. Xa hơn những bản lý lịch và thư xin việc chính là điều bạn thực sự muốn trở thành. Hãy thực tế. Công việc đó cần chạm đến các giấc mơ, hoài bão cũng như kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. 30 lý do bạn không được tuyển dụng sẽ là cẩm nang không thể thiếu cho tương lai của bạn. Các công cụ trong sách sẽ giúp bạn định hướng tầm nhìn, trao cho bạn mọi mánh khóe để giúp bạn thể hiện, trụ vững, và tiến tới vị trí lý tưởng. • Tác giả: Wendy Burbridge • Nhà xuất bản: NXB Thanh Hóa • Nhà phát hành: Văn Lang • Mã sản phẩm: 9786047431977 • Trọng lượng: 200 gr • Kích thước: 13.5 x 21 cm • Số trang:

Công ty phát hành: Alphabooks Tác giả: Brian Tracy Ngày xuất bản: 03-2018 Kích thước: 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Thế Giới Dịch Giả: Mộc Quang Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 140 Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải (Tái Bản 2018)   Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách

Công ty phát hành: Phúc Minh Book Nhà xuất bản: KTQD Tác giả: Steven Lock Năm xuất bản: 2016 Kích thước: 13.5 x 20.5 cm Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 230 Giới thiệu sản phẩm: Bạn đã tự hỏi làm thế nào để xây dựng được nhóm làm việc hiệu suất cao chưa? Điều gì khiến một nhóm làm được việc, có tính tập thể, hiệu quả và năng suất cao? Có phải do cấu trúc của nhóm, các thành viên trong nhóm hay do người lãnh đạo tuyệt vời? Đặc trưng của nhóm làm việc hiệu suất cao là mức độ gắn kết giữa các thành viên trong nhóm. Mức độ gắn kết chỉ có thể đạt bằng cách lựa chọn đúng người với những đặc tính phù hợp. Tuy nhiên, việc chọn đúng người là một nghệ thuật chứ không phải môn khoa học chính xác nào đó đảm bảo cho bạn chọn đúng người bạn cần. Ngay cả những bài kiểm tra tính cách và năng lực cũng không hẳn làm được điều đó. Mô hình CAAPTM giúp bạn tối đa hóa các cơ hội tạo được nhóm làm việc hiệu suất cao bằng cách tập trung vào những đặc tính cá nhân mà hầu hết mọi người đều xem nhẹ khi tuyển dụng các ứng viên tiềm năng. Mô hình CAAPTM giúp tạo ra nhóm hiệu suất cao thực sự hữu ích khi xem xét con người không chỉ đơn thuần dựa vào bằng cấp và năm kinh nghiệm. Nếu bạn đang muốn xây dựng nhóm làm việc thật hiệu quả, mô hình CAAPTM được trình bày trong cuốn sách này sẽ giúp bạn thành công. Trong cuốn sách Tuyển Dụng Để Đạt Hiệu Suất Cao - Tuyệt Chiêu Xây Dựng Nhóm, Steven Lock đã giới thiệu mô hình CAAPTM - không chỉ xem xét các tiêu chí thuê nhân sự truyền thống như: kỹ năng, bằng cấp và kinh nghiệm mà còn nhấn mạnh vào Văn hóa, Thái độ, Khả năng và Cá tính của ứng viên tiềm năng. Bằng cách tập trung vào những đặc tính cụ thể này trong suốt cuộc phỏng vấn, mô hình này sẽ giúp bạn xác định và chọn lọc trong vô số người tham gia ứng tuyển. Được phát triển từ hơn 10 năm trước và được ứng dụng thành công ở Singapore, Malaysia, Thái Lan, Nhật Bản và Trung Quốc, mô hình CAAPTM sẽ tăng khả năng tìm thấy cá nhân phù hợp để xây dựng nhóm làm việc có hiệu suất

MÔ TẢ SẢN PHẨM Miếng rửa bát silicon có quai treo làm sạch những vết bẩn bất trị nhất trên xoong nồi, trả lại độ bóng cho vật dụng. Được thiết kế bởi các hạt sần trên bề mặt có tác dụng đánh bay các vết bẩn, bám cặn trên xoong nồi mà không ảnh hưởng tới bề mặt chống dính. Với chất liệu silicon làm cho miếng rửa sạch sẽ hơn sau mỗi lần sử dụng Kích thước: 13.5*12*1.5cm Chất liệu: Silicone Màu sắc: nhiều màu Trọng lượng: 200g Ngoài rửa chén, loại này còn có nhiều chức năng khác như lau chùi bếp, rửa hoa quả, làm dụng cụ nhấc nồi .... ✅ An toàn cho người sử dụng ✅ Tiện lợi ✅ Vệ sinh ✅ Bền shop giao màu ngẫu nhiên CAM KẾT – Liên tục cập nhật những mặt hàng mới nhất với giá cả rẻ nhất để khách hàng lựa chọn – Giao hàng tận nhà – nhận hàng tận nơi trong thời gian ngắn nhất – Được đổi trả 1 đổi 1 hoàn toàn miễn phí nếu sản phẩm khi nhận hàng bị vỡ – hỏng – không giống hình ảnh – Hỗ trợ giải quyết đơn hàng trong thời gian sớm nhất với phương án tốt nhất ----------------------------------------------------------------- - Hotline: 0981.509.881 ----------------------------------------------------------------- #miengruabat #mieng-rua-bat #miengruabatsilicon #mieng-rua-bat-silicon #miengruabattiendung #mieng-rua-bat-tien-dung #miengruachen #mieng-rua-chen #miengruachenbatcomoctreo #mieng-rua-chen-bat-co-moc-treo #miengruacoqaui #mieng-rua-co-quai ------------------------------------------------------------------- Miếng rửa bát silicon; Miếng rửa bát miếng rửa bát silicon tiện dụng; miếng silicon_rửa chén bát xoong nồi có móc treo; miếng rửa bát silicon có quai treo; miếng rửa chén bát silicon; miếng rửa chén silicon đa năng; miếng rửa bát silicon có quai treo; mieng rua bat silicon; mieng silicon rua chen bat xoong noi; mieng rua bat silicon co quai treo; mieng rua bat chen da nang; mieng silicon; mieng rua chen; mieng rua

Công ty phát hành Alphabooks Tác giả Brian Tracy Ngày xuất bản 03-2018 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Thế Giới Dịch Giả Mộc Quang Loại bìa Bìa mềm Số trang 140 GIỚI THIỆU SÁCH Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải (Tái Bản) Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách

Sách-Brian Tracy-Thuật tuyển dụng và sa thải Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách này. Tác giả Brian Tracy Người Dịch Mộc Quang NXB NXB Thế Giới Năm XB 03-2018 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 140 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Năm xuất bản: 2020 Tác giả: Stacey Riches - Claire Luong Số trang: 348 NXB: NXB Dân Trí “Tuyển đúng” là việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi: “Nhân tài của doanh nghiệp là ai? Họ có những tính cách gì phù hợp văn hóa doanh nghiệp, họ có những năng lực gì để đẩy con thuyền kinh doanh của doanh nghiệp đạt được những mục tiêu của tổ chức ? Làm thế nào để doanh nghiệp có thể thu hút được Nhân tài bằng việc đáp ứng mong muốn và kỳ vọng của họ?” Nói ngắn gọn, “tuyển đúng” chính là việc tìm ra chân dung Nhân tài và thu hút Nhân tài phù hợp với doanh nghiệp. “Tuyển đúng” chính là nền tảng của nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực. Tuyển có đúng thì dùng mới hay được. Còn thế nào là “dùng hay”? Theo tác giả, biểu hiện quan trọng nhất của khái niệm “dùng hay” là phát triển tổ chức minh bạch, linh hoạt và chuyên nghiệp bằng văn hóa gắn kết và trao quyền, từ đó tạo động lực làm việc không ngừng cho cán bộ nhân viên, khích lệ sự tự chủ và tinh thần sáng tạo của họ. “Dùng hay” là kiến tạo môi trường làm việc tương trợ lẫn nhau mà ở đó, tâm lý và hành vi của người lao động được thấu hiểu, chất lượng đời sống của họ được nâng cao, đồng thời các cơ hội phát triển nghề nghiệp được mở ra để khích lệ và nuôi dưỡng tình yêu nghề của họ. Nếu bạn đang đi tìm lời giải chi tiết cho những giải pháp “tuyển đúng” và “dùng hay” ấy thì cuốn sách này dành cho bạn. Thông tin liên hệ hỗ trợ: Công ty Cổ phần Zenbooks Tel: (028) 3868 2889 - 3868 2890 Email: [email protected] Fanpage: https://www.facebook.com/zenbooks.vn Website: https://zenbooks

Bạn đã thất bại khi tìm kiếm việc làm trong một thời gian dài? Công việc hiện tại khiến bạn luôn phải ngồi đếm từng ngày trôi qua? Bạn không biết cách xoay xở trong buổi phỏng vấn? Thực tế chứng minh, chìa khóa thành công chính là phải chuẩn bị kỹ càng. Cuốn Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi việc, từ các vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và cách hóa giải tình huống thường gặp trong các cuộc phỏng vấn. - Làm thế nào để được phỏng vấn? - Chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn? - Trả lời phỏng vấn thế nào? - Sau phỏng vấn cần phải làm gì? "Một cuốn sách thật sự có ý nghĩa với những người đang tìm việc hoặc muốn thay đổi công việc. Lĩnh hội được càng nhiều giá trị của cuốn sách, bạn sẽ càng tự tin đối mặt với cuộc phỏng vấn." (Vũ Hữu Mạnh - Giám đốc Điều hành Unicom Thông Tin Chi Tiết) Mã hàng 8936066709712 Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books NXB Lao Động Xã Hội Năm XB 10/2015 Trọng lượng (gr) 380 Kích Thước Bao Bì 13 x 20.5 Số trang 288 Hình thức Bìa Mềm Sản phẩm bán chạy nhất Top 100 sản phẩm Kỹ năng sống bán chạy của

Sách - Cẩm nang thực hành tuyển dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp. Tác giả Nhiều Tác Giả NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 220 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 204 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Mã hàng 8935251414301 Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 cm Số trang 230 Hình thức Bìa Mềm Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos S

Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng – Bản Nhật Việt (Kèm CD) Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng tập hợp các hội thoại mô phỏng tình huống phỏng vấn xin việc làm thêm, phỏng vấn tuyển sinh của các trường dạy nghề, trường đại học, phỏng vấn tuyển dụng. Vừa xem lời thoại, vừa nghe đĩa CD nhiều lần rồi tập shadowing, bạn sẽ có thể qua được bài thi phỏng vấn. Hãy chọn ra phần nào phù hợp với mục đích của bạn để luyện tập. Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng gồm 3 phần chính: Phỏng vấn xin việc làm thêm: luyện tập cách gọi điện thoại để hỏi và xin hẹn phỏng vấn, cách nói những câu chuyện nhỏ (chuyện gẫu trước khi phỏng vấn), xin hẹn và tình huống phỏng vấn thực tế. Phỏng vấn tuyển sinh của các trường dạy nghề và đại học: luyện tập thi phỏng vấn được tổ chức trong kỳ thi tuyển sinh của các trường dạy nghệ và trường đại học. Trình bày cụ thể về lý do ứng tuyển, mục tiêu trong tương lại, PR bản thân… Nhiều trường hợp còn được hỏi cả về chuyện học phí nữa, cho nên hãy chuẩn bị để có thể trả lời một cách rõ ràng. Phỏng vấn xin việc: thi tuyển dụng chủ yếu gồm có tuyển chọn qua hồ sơ (nguyện vọng xin việc, sơ yếu lý lịch), thi kiến thức và thi phỏng vấn. Có công ty còn thực hiện phỏng vấn nhiều lần. Các hình thức phỏng vấn chính gồm có phỏng vấn theo nhóm, thảo luận nhóm và phỏng vấn các nhân. Tùy từng doanh nghiệp, nhưng thường thì trong phỏng vấn các nhân, phần PR bản thân và động cơ ứng tuyển sẽ được quan tâm nhất. Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng coi trọng phần luyện tập PR và động cơ ứng tuyển đó và giới thiệu các ví dụ hội thoại trong nhiều tình huống. Hãy luyện tập cho phù hợp với mục đích của riêng bạn. Hi vọng rằng Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng giúp bạn tự tin trong giao tiếp và hoàn thành các buổi phỏng vấn xin việc, phỏng vấn xin việc làm thêm hay phỏng vấn tuyển sinh của các trường dạy nghề trường đại học thành công tốt đẹp. Thông tin chi tiết Xuất bản: Năm 2013 Số trang : 180 trang Bìa mềm Kích thước 19

Công ty phát hành: AlphaBooks Tác giả: Nhiều tác giả Nhà xuất bản: NXB Lao Động - Xã Hội Năm xuất bản: 2019 Số trang: 204 Giới thiệu sách: Cẩm Nang Thực Hành Tuyển Dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù

Sách-Brian Tracy-Thuật tuyển dụng và sa thải Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách này. Tác giả Brian Tracy Người Dịch Mộc Quang NXB NXB Thế Giới Năm XB 03-2018 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 140 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Mô tả: – Tên sản phẩm: Bộ dụng cụ trộn mặt nạ kèm chiết mỹ phẩm – Bộ gồm 1 thố đựng, 1 que trộn, 1 cọ quét, bộ 3 muỗng đong nguyên liệu , – Màu sắc: hồng – Kích thước : Như hình – Chất liệu: nhựa Bộ trộn mặt nạ kèm chiết mỹ phẩm , bông lau gồm nhiều dụng cụ hỗ trợ đi kèm. Thiết kế riêng để pha mặt nạ đắp mặt, sản phẩm có nhiều dụng cụ hỗ trợ người sử dụng như bát pha kem, ba chiếc thìa, dao nhựa, chổi , bộ chiết mỹ phẩm và bông lau dễ dàng sử dụng.Đặc điểm nổi bật của bộ trộn mặt nạ kèm chiết mỹ phẩm : – Que trộn và chổi quét giúp bạn trộn hỗn hợp nhuyễn hơn, phết mặt nạ đều và vệ sinh hơn. – Bộ 3 muỗng đong nguyên liệu có ghi rõ dung tích, giúp pha chế đúng liều lượng, phù hợp cho từng nhu cầu khác nhau. – Bộ chiết mỹ phẩm nhỏ gọn dùng để đựng mỹ phẩm khi cần di chuyển như đi du lịch, đi công tác,… rất tiện lợi. Chất liệu nhựa trong bền đẹp – Bộ dụng cụ làm bằng nhựa bền đẹp, dễ dàng vệ sinh sau khi dùng. CAM KẾT – Liên tục cập nhật những mặt hàng mới nhất với giá cả rẻ nhất để khách hàng lựa chọn – Giao hàng tận nhà – nhận hàng tận nơi trong thời gian ngắn nhất – Được đổi trả 1 đổi 1 hoàn toàn miễn phí nếu sản phẩm khi nhận hàng bị vỡ – hỏng – không giống hình ảnh – Hỗ trợ giải quyết đơn hàng trong thời gian sớm nhất với phương án tốt nhất -------------------------------------------------------------------------------- - Hotline: 0336.810.618 ---------------------------------------------------------------------------------- #lammatna #lam-mat-na #battronmatna4trong1 #bat-tron-mat-na-4-trong-1 #battron #bat-tron #battronmatna #bat-tron-mat-na #dungculamdep #dung-cu-lam-dep --------------------------------------------------------------------------------- làm mặt na; bát trộn mặt na 4 trong 1; bát trộn mặt nạ; bát trộn; dụng cụ làm đẹp

Cầu đá ĐLS tiêu chuẩn thi đấu dùng cho các giải toàn quốc - Cánh cầu: Xốp không thấm nước - Đế cầu: Cao su tổng hợp - Miếng lót: Nhựa cao cấp – nâng cao độ nảy - Nắp: Cao su thiên nhiên - Đế cầu làm bằng cao su tổng hợpdày 1,3-1,5cm, Đường kính 3,8 – 4cm - 5 vòng đệm nhựa chắc chắn, giúp cầu nảy tốt - Cầu có trọng lượng 13g (+- 0,5g) - Lá cầu dày, được kết nối bằng keo dán chuyên dụng rất bền #cauda #dacau #sport #sporty #thethaongoaitroi #HOIKHOEPHUDONG #HOIKHOE #cầu_th

Sách - Nghệ thuật thôi miên nhà tuyển dụng Nghệ Thuật Thôi Miên Nhà Tuyển Dụng Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos Search Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 cm Số trang 230 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Nhà xuất bản: Tổng Hợp TPHCM Tác giả: Harvard Loại bìa: Bìa Mềm Năm xuất bản: 2016 Số trang: 191 Trọng lượng: 350 Kích thước: 24 x 16 Cẩm Nang Kinh Doanh - Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài Cẩm Nang Kinh Doanh - Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài là cuốn sách đúc kết những giải pháp kinh doanh hiệu quả và thực tiễn nhất cùng những kinh nghiệm quý báu, thiết thực cập nhật về mọi mặt trong quản lý, kinh doanh của trường đại học danh tiếng nhất thế giới về bề dày trên 370 năm thành lập. Tuyển dụng nhân viên xuất sắc và duy trì sự trung thành của họ là một thử thách lớn đối với mọi nhà quản lý. Với những lời khuyên thiết thực và hữu ích, cuốn sách sẽ giúp bạn làm tốt vai trò tuyển dụng và duy trì nhân viên cho tổ chức: - Quy trình tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân viên tài năng - Những khó khăn liên quan đến lực lượng nhân sự ở các tổ chức - Các yếu tố giữ chân nhân viên - Tuyển dụng lại những nhân viên cũ - Đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với nhân

Sách - Cẩm nang thực hành tuyển dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp. Tác giả Nhiều Tác Giả NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 220 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 204 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Thời gian giao hàng dự kiến cho sản phẩm này là từ 2-5 ngày SANIYE —— Sản phẩm đáng đồng tiền! 💋Chúng tôi là chủ sở hữu của thương hiệu SANIYE. 💋Tất cả các sản phẩm được thiết kế và sản xuất bởi nhà máy của chúng tôi. 💋Tất cả các sản phẩm bán ở đây đều đã được kiểm tra chấ lượng, tất cả đều là lựa chọn tốt cho bạn. 💋 HÀNG CÓ SẴN 💋Cảm ơn bạn đã chọn mỹ phẩm SANIYE của chúng tôi Đây là sơn móng tay bình thường, không cần máy sấy khô. Hàng mới Màu sắc: #821 #822 #823 #824 #825 #826 #827 #828 #829 #830 #831 #832 #833 #834 #835 #836 #837 #838 #839 #840 Gói hàng bao gồm: 1 x chai sơn móng tay Lưu ý: Do điều kiện chiếu sáng và chế độ cài đặt màn hình nên màu sắc thực tế của sản phẩm sẽ có đôi chút khác biệt với hình chụp. Mong bạn thông

Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos Search Công ty phát hành Alphabooks Tác giả Alpha Books Ngày xuất bản 09-2019 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội Loại bìa Bìa mềm Số tran

Chúng tôi chuyên phân phối sỉ các sản phẩm dụng cụ làm đẹp, chăm sóc cá nhân, mỹ phẩm trên toàn quốc. Inbox nếu bạn có yêu cầu đặc biệt cần được giải đáp. Thời gian giao hàng dự kiến cho sản phẩm này là từ 2-5 ngày SANIYE —— Sản phẩm đáng đồng tiền! 💋Chúng tôi là chủ sở hữu của thương hiệu SANIYE. 💋Tất cả các sản phẩm được thiết kế và sản xuất bởi nhà máy của chúng tôi. 💋Tất cả các sản phẩm bán ở đây đều đã được kiểm tra chấ lượng, tất cả đều là lựa chọn tốt cho bạn. 💋 HÀNG CÓ SẴN 💋Cảm ơn bạn đã chọn mỹ phẩm SANIYE của chúng tôi Đây là sơn móng tay bình thường, không cần máy sấy khô. Hàng mới Màu sắc: #801 #802 #803 #804 #805 #806 #807 #808 #809 #810 #811 #812 #813 #814 #815 #816 #817 #818 #819 #820 Gói hàng bao gồm: 1 x chai sơn móng tay Lưu ý: Do điều kiện chiếu sáng và chế độ cài đặt màn hình nên màu sắc thực tế của sản phẩm sẽ có đôi chút khác biệt với hình chụp. Mong bạn thông

GIỚI THIỆU SÁCH 1. Vượt Qua Thử Thách Trong Phỏng Vấn Tuyển Dụng Bạn đã thất bại khi tìm kiếm việc làm trong một thời gian dài? Công việc hiện tại khiến bạn luôn phải ngồi đếm từng ngày trôi qua? Bạn không biết cách xoay xở trong buổi phỏng vấn? Thực tế chứng minh, chìa khóa thành công chính là việc phải chuẩn bị kỹ càng. Cuốn sách Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi việc, từ các vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và cách hóa giải tình huống thường gặp trong các cuộc phỏng vấn. - Làm thế nào để được phỏng vấn? - Chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn? - Trả lời phỏng vấn thế nào? - Sau phỏng vấn cần phải làm gì? “Thông qua những lời khuyên rất hữu ích, những câu hỏi thật sự khiến bạn phải động não, Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ hướng dẫn các ứng viên cách tập trung mọi năng lực và kỹ năng cần thiết để có thể tạo ấn tượng tốt nhất và giành được công việc mà bạn muốn có sau buổi phỏng vấn.” --------------------------------------- Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2018 Số trang 288 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2. Nghệ Thuật Thôi Miên Nhà Tuyển Dụng Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” --------------------------------------------- Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Số tran

Sách-Brian Tracy-Thuật tuyển dụng và sa thải Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách này. Tác giả Brian Tracy Người Dịch Mộc Quang NXB NXB Thế Giới Năm XB 03-2018 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 140 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Giá bộ: 120.000 VND --------------- Tác Giả: Brian Tracy Công ty phát hành: First News – Trí VIệt Ngày phát hành: 2020 Số trang: 128 Kích thước: 14.5 x 20.5 cm NXB: NXB Tổng Hợp TP.HCM Mô tả sản phẩm: 1. Để Hiệu Quả Trong Công Việc (49828) Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường kinh doanh cũng đều bị dòng chảy công việc cuốn theo. Có vô số nhiệm vụ, mục tiêu đang chờ đợi bạn phải thực hiện trong một khoảng thời gian giới hạn. Vì vậy, khả năng xác định nhiệm vụ quan trọng nhất trong từng thời điểm cụ thể, sau đó bắt tay vào thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ đó một cách nhanh chóng với kết quả tốt nhất, chính là chiếc chìa khóa vàng mở cửa đến thành công. Thời gian chính là món quà công bằng nhất mà cuộc sống dành cho tất cả mọi người. Mỗi người sẽ có cách cảm nhận về thời gian khác nhau và điều tạo nên sự khác biệt chính là cách thức mọi người sử dụng món quà giá trị ấy. Những ai biết kiểm soát quỹ thời gian sẽ cảm nhận được từng khoảnh khắc ý nghĩa của cuộc sống. Ngược lại, những ai thiếu kỹ năng quản lý thời gian sẽ cảm thấy cuộc sống của mình thật bận rộn và tất bật với biết bao công việc và nhiệm vụ cần phải thực hiện. Vì vậy, kỹ năng xác định những mục tiêu ưu tiên, khắc phục tình trạng trì trệ trong công việc và xúc tiến những nhiệm vụ quan trọng nhất là một kỹ năng thiết yếu để bạn phát triển và gặt hái nhiều thành quả vượt bậc trong sự nghiệp của mình. Cuốn sách Eat That Frog - Để hiệu quả trong công việc của sẽ trình bày 20 nguyên tắc thiết thực giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc cá nhân. Xét về tổng thể, những nguyên tắc này là tổng hợp những kỹ năng mà bạn có thể áp dụng theo bất kỳ trật tự cũng như hình thức phối hợp nào sao cho phù hợp nhất với tình huống của bạn. Chìa khóa của sự thành công chính là HÀNH ĐỘNG. Bạn hãy bắt tay ngay vào việc học hỏi và vận dụng những nguyên tắc này vào cuộc sống cũng như công việc kinh doanh. Kết quả đạt được luôn tương xứng với những nỗ lực không ngừng của bạn. 2. Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (42690) Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng. Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý lúc đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khóa đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể có được từ những trải nghiệm thực tế. Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm. 22 bí quyết trong cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn mới trong việc tuyển dụng và đãi ngộ những người tài giỏi. Chỉ sau một giờ đọc sách, bạn sẽ nắm được những nguyên tắc quan trọng nhất trong việc chiêu mộ và giữ chân nhân viên mà những nhà quản lý hàng đầu trong các công ty danh tiếng vẫn thường áp

Vượt Qua Thử Thách Trong Phỏng Vấn Tuyển Dụng (Tái Bản 2018) Bạn đã thất bại khi tìm kiếm việc làm trong một thời gian dài? Công việc hiện tại khiến bạn luôn phải ngồi đếm từng ngày trôi qua? Bạn không biết cách xoay xở trong buổi phỏng vấn? Thực tế chứng minh, chìa khóa thành công chính là việc phải chuẩn bị kỹ càng. Cuốn sách Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi việc, từ các vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và cách hóa giải tình huống thường gặp trong các cuộc phỏng vấn. - Làm thế nào để được phỏng vấn? - Chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn? - Trả lời phỏng vấn thế nào? - Sau phỏng vấn cần phải làm gì? “Thông qua những lời khuyên rất hữu ích, những câu hỏi thật sự khiến bạn phải động não, Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ hướng dẫn các ứng viên cách tập trung mọi năng lực và kỹ năng cần thiết để có thể tạo ấn tượng tốt nhất và giành được công việc mà bạn muốn có sau buổi phỏng vấn.” − TRẦN TRỌNG THÀNH , Chủ tịch HĐQT Công ty VINAPO Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books biên soạn NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2018 Trọng lượng (gr) 350 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 288 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Sách - Cẩm nang thực hành tuyển dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp. Tác giả Nhiều Tác Giả NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 220 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 204 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

#Những #Yếu #Tố #Nhà #Tuyển #Dụng #Quan #Tâm Làm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với hơn 15 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 10 năm chuyên sâu tư vấn và tuyển dụng các vị trí cao cấp, #Vũ #Thị #Thu #Hiền đã đúc kết những hiểu biết, kinh nghiệm thực tế trong Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm/Bạn cần biết để ứng tuyển thành công. Cuốn sách gồm năm phần: Yếu tố nhà tuyển dụng xem trọng ở ứng viên; Kỹ năng được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm; Yếu tố bổ sung có thể ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng; Lương và phúc lợi; Chuyển việc và những câu chuyện phía sau. Mọi vấn đề trong sách đều được đặt dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng kèm theo những minh họa, tình huống thực tế xảy ra trên thị trường lao động. Qua cuốn sách này, bạn đọc sẽ có cái nhìn tổng quát về những yếu tố nhà tuyển dụng lấy làm căn cứ để đánh giá mức độ phù hợp giữa ứng viên với công việc đang cần tuyển dụng. Tuyển dụng là cả một quá trình từ lúc đăng tuyển, chọn và xét hồ sơ, kiểm tra và phỏng vấn, xác minh thông tin, thương lượng lương và phúc lợi đến lúc ứng viên nhận được thư mời làm việc và chính thức đi làm. Tuyển dụng không phải là hoạt động chỉ liên quan đến bộ phận nhân sự mà còn nhiều phòng ban khác nhau. Vì thế nếu hiểu rõ quy trình và những yêu cầu của nhà tuyển dụng, người tìm việc sẽ có sự chuẩn bị tốt hơn, đồng thời thể hiện kiến thức và các kỹ năng mình có một cách phù hợp. Đặc biệt, dù trong bất kỳ tình huống nào, hãy luôn thể hiện sự chuyên nghiệp. Khi đã thành công trong việc chứng minh với nhà tuyển dụng về mức độ phù hợp với vị trí cần tuyển dụng thì đó cũng mới chỉ là bước đầu. Một chặng đường dài vẫn đang chờ đợi phía trước. Hãy luôn nỗ lực hết mình để trở thành nhân viên có giá trị và khó có thể bị thay thế. Về tác giả: -15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 10 năm chuyên sâu tư vấn và tuyển dụng các vị trí cao cấp; -Hiện là Giám đốc tuyển dụng toàn quốc tại một công ty nhân sự hàng đầu ở Việt Nam. Mã hàng 8935251403398 Mã NCC Alpha Books Tác giả Vũ Thị Thu Hiền NXB NXB Thế Giới Năm XB 2018 Trọng lượng (gr) 400 Kích thước (cm) 14 x 20.5 Số trang 346 Hình thức Bìa mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Sách - Nghệ thuật thôi miên nhà tuyển dụng Nghệ Thuật Thôi Miên Nhà Tuyển Dụng Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos Search Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 cm Số trang 230 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Vượt Qua Thử Thách Trong Phỏng Vấn Tuyển Dụng (Tái Bản 2018) Bạn đã thất bại khi tìm kiếm việc làm trong một thời gian dài? Công việc hiện tại khiến bạn luôn phải ngồi đếm từng ngày trôi qua? Bạn không biết cách xoay xở trong buổi phỏng vấn? Thực tế chứng minh, chìa khóa thành công chính là việc phải chuẩn bị kỹ càng. Cuốn sách Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi việc, từ các vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và cách hóa giải tình huống thường gặp trong các cuộc phỏng vấn. - Làm thế nào để được phỏng vấn? - Chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn? - Trả lời phỏng vấn thế nào? - Sau phỏng vấn cần phải làm gì? “Thông qua những lời khuyên rất hữu ích, những câu hỏi thật sự khiến bạn phải động não, Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ hướng dẫn các ứng viên cách tập trung mọi năng lực và kỹ năng cần thiết để có thể tạo ấn tượng tốt nhất và giành được công việc mà bạn muốn có sau buổi phỏng vấn.” − TRẦN TRỌNG THÀNH , Chủ tịch HĐQT Công ty VINAPO Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books biên soạn NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2018 Trọng lượng (gr) 350 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 288 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng