Công ty icp tuyển dụng

Vượt Qua Thử Thách Trong Phỏng Vấn Tuyển Dụng (Tái Bản 2018) Bạn đã thất bại khi tìm kiếm việc làm trong một thời gian dài? Công việc hiện tại khiến bạn luôn phải ngồi đếm từng ngày trôi qua? Bạn không biết cách xoay xở trong buổi phỏng vấn? Thực tế chứng minh, chìa khóa thành công chính là việc phải chuẩn bị kỹ càng. Cuốn sách Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi việc, từ các vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và cách hóa giải tình huống thường gặp trong các cuộc phỏng vấn. - Làm thế nào để được phỏng vấn? - Chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn? - Trả lời phỏng vấn thế nào? - Sau phỏng vấn cần phải làm gì? “Thông qua những lời khuyên rất hữu ích, những câu hỏi thật sự khiến bạn phải động não, Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng sẽ hướng dẫn các ứng viên cách tập trung mọi năng lực và kỹ năng cần thiết để có thể tạo ấn tượng tốt nhất và giành được công việc mà bạn muốn có sau buổi phỏng vấn.” − TRẦN TRỌNG THÀNH , Chủ tịch HĐQT Công ty VINAPO Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Alpha Books biên soạn NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2018 Trọng lượng (gr) 350 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 288 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Nghệ thuật thôi miên nhà tuyển dụng Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos Search Thông tin chi tiết: Sách - Nghệ thuật thôi miên nhà tuyển dụng Công ty phát hành: Alphabooks Nhà xuất bản: NXB Lao Động Xã Hội Tác giả: Alpha Books Năm xuất bản: 2019 Quy cách bìa mềm Kích thước (cm): 13 x 20.5 Số trang: 230 ---------------------- Cam kết của chúng tôi: - UY TÍN & TRÁCH NHIỆM với khách hàng là phương châm làm việc của chúng tôi. - Cam kết sách thật, sách chuẩn từ NXB - Đóng gói cẩn thận, vận chuyển nhanh chóng tới độc giả #Nhà_Sách_

Cảm Ơn Bạn Đã Đến Với Shop. SHOP MỚI LÊN BÁN LẤY TƯƠNG TÁC MONG CẢ NHÀ ỦNG HỘ SHOP NHÉ - Hàng cực chuẩn mà giá lại siêu tiết kiệm rất thích hợp dùng cho gia đình. Nhìn ảnh là cả nhà thấy chất lượng giấy dày thế nào rồi đúng không ạ. - Quy cách đóng gói trong 1 gói: 300 tờ x 3 lớp Giấy này có 2 loại đủ và thiếu...shop mình cam kết loại đủ các bạn nhé... - Bảo đảm hợp vệ sinh, không bụi giấy. - Dùng cho bàn tiệc cũng sang hết phần luôn ạ. - Nhà nào cần giấy để dữ trữ hoặc chăm thêm vào hộp sắp hết thì đây là lựa chọn tốt nhất ạ. ----------------------------------------- Mua hàng tại shop 9498 bạn sẽ được. Miễn phí vận chuyển 20k cho đơn hàng từ 50k. Miễn phí 70k cho đơn hàng từ 300k SHOP 9498 Có cơ sở ở Phố Bình Đà - xã Bình Minh - huyện Thanh Oai, HN Cảm ơn quý khách đã tin tưởng shop. hay theo giõi shop để cập nhật các sản phẩm mới nhất. Cho shop xin đánh giá 5 sao để lấy tương tác bạn nhé. #khan #khangiay #khangiayrut #khangiayhangkhong #giayhangkhong #khangiayruthangkhong #khangiay3lop #khangiay300to #khangiayrut

Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng – Bản Nhật Việt (Kèm CD) Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng tập hợp các hội thoại mô phỏng tình huống phỏng vấn xin việc làm thêm, phỏng vấn tuyển sinh của các trường dạy nghề, trường đại học, phỏng vấn tuyển dụng. Vừa xem lời thoại, vừa nghe đĩa CD nhiều lần rồi tập shadowing, bạn sẽ có thể qua được bài thi phỏng vấn. Hãy chọn ra phần nào phù hợp với mục đích của bạn để luyện tập. Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng gồm 3 phần chính: Phỏng vấn xin việc làm thêm: luyện tập cách gọi điện thoại để hỏi và xin hẹn phỏng vấn, cách nói những câu chuyện nhỏ (chuyện gẫu trước khi phỏng vấn), xin hẹn và tình huống phỏng vấn thực tế. Phỏng vấn tuyển sinh của các trường dạy nghề và đại học: luyện tập thi phỏng vấn được tổ chức trong kỳ thi tuyển sinh của các trường dạy nghệ và trường đại học. Trình bày cụ thể về lý do ứng tuyển, mục tiêu trong tương lại, PR bản thân… Nhiều trường hợp còn được hỏi cả về chuyện học phí nữa, cho nên hãy chuẩn bị để có thể trả lời một cách rõ ràng. Phỏng vấn xin việc: thi tuyển dụng chủ yếu gồm có tuyển chọn qua hồ sơ (nguyện vọng xin việc, sơ yếu lý lịch), thi kiến thức và thi phỏng vấn. Có công ty còn thực hiện phỏng vấn nhiều lần. Các hình thức phỏng vấn chính gồm có phỏng vấn theo nhóm, thảo luận nhóm và phỏng vấn các nhân. Tùy từng doanh nghiệp, nhưng thường thì trong phỏng vấn các nhân, phần PR bản thân và động cơ ứng tuyển sẽ được quan tâm nhất. Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng coi trọng phần luyện tập PR và động cơ ứng tuyển đó và giới thiệu các ví dụ hội thoại trong nhiều tình huống. Hãy luyện tập cho phù hợp với mục đích của riêng bạn. Hi vọng rằng Shadowing Phỏng vấn tuyển dụng giúp bạn tự tin trong giao tiếp và hoàn thành các buổi phỏng vấn xin việc, phỏng vấn xin việc làm thêm hay phỏng vấn tuyển sinh của các trường dạy nghề trường đại học thành công tốt đẹp. Thông tin chi tiết Xuất bản: Năm 2013 Số trang : 180 trang Bìa mềm Kích thước 19

Sách-Brian Tracy-Thuật tuyển dụng và sa thải Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách này. Tác giả Brian Tracy Người Dịch Mộc Quang NXB NXB Thế Giới Năm XB 03-2018 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 140 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Tác giả: Brian Tracy Năm xuất bản: 2019 Kích thước: 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Thế Giới Dịch Giả: Mộc Quang Loại bìa: Bìa mềm Giá bìa: 69.000đ Số trang: 140 Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải (Tái Bản 2018)   Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê của các chuyên gia về nhân sự, những kĩ năng tuyển dụng tốt nhất chỉ mang lại 66% thành công và một phần ba số người bạn tuyển dụng sẽ không gắn bó với công ty lâu dài. Cùng với đó, mối thương cảm và sự hèn nhát là hai yếu tố chính khiến nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải một nhân viên không hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể khắc phục những điểm yếu này và cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình bằng cách vận dụng 21 ý tưởng trong cuốn sách

Cần ctv đăng bài cho cty theo mẫu sẵn có, công việc dễ làm, ko cần bằng cấp, chỉ làm tại nhà, online thường xuyên. -Có hướng dẫn cụ thể. -Được phép lập nhóm hoạt động riêng lẻ sau khi thành thạo công việc . - Cty đã được cấp phép kinh doanh đầy đủ thẩm quyền. - Yêu cầu có thẻ ATM, có Email. - Được tham gia group giảng dạy mỗi tối. - Boss thường xuyên cập nhật thông tin mới nhất , hỗ trợ công tác làm việc hiệu quả. Kết bạn Zalo/Fb Chau Phan Sdt 0905250259 để được hỗ trợ tốt hơ

Đơn vị phát hành: Pháp Luật Sài Gòn - Hà Nội Tác giả: Thiên Kim Năm xuất bản: 2021 Kích thước: 20 x 28 cm Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Lao Động Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 400 Giá Bìa: 395.000 đồng Giới thiệu sách: Luật Cán Bộ, Công Chức – Luật Viên Chức – Quy Định Mới về tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, Đánh giá, xếp loại Công Chức – Chính sách tinh giản biên chế Ngày 01-6-2020, Chính phủ ban hành Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức. Theo đó, việc điều chỉnh biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức được xem xét trong 02 trường hợp: cơ quan, tổ chức có sự thay đổi về vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí, thực tế việc sử dụng biên chế công chức được giao, mức độ hiện đại hóa về thiết bị, phương tiện làm việc ,quy mô dân số, diện tích tự nhiên…; thành lập, tổ chức lại, giải thể theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh, huyện;… Ngày 15-06-2020, Bộ Nội vụ ban hành Hướng dẫn số 2965/HD-BNV về việc xử lý đối với những trường hợp có sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục tuyển dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý bảo đảm theo đúng quy định và kịp thời xử lý các trường hợp có sai phạm. Đồng thời kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm theo quy định của Đảng, pháp luật đối với các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo và cá nhân có liên quan;… Ngày 15-06-2020, Bộ Nội vụ cũng ban hành Thông tư số 3/2020/TT-BNV ngày 21-07-2020 Quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức Nhằm giúp cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp và bạn đọc gần xa kịp thời nắm bắt được những quy định mới nêu trên, Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản cuốn sách: Luật Cán Bộ, Công Chức – Luật Viên Chức – Quy Định Mới về tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, Đánh giá, xếp loại Công Chức – Chính sách tinh giản biên chế Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây: Phần thứ nhất. Luật Cán bộ, công chức – Luật Viên chức Phần thứ hai. Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng và thi nâng ngạch cán bộ, công chức, viên chức Phần thứ ba. Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức Phần thứ tư. Quy định về kiểm soát tài sản thu nhập của người có chức vụ quyền hạn Phần thứ năm. Quy định về vị trí việc làm và chính sách tinh giản biên chế Phần thứ sáu. Quy định về thành lập, tổ chúc lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập Phần thứ bảy. Quy định về tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức Phần thứ tám. Hướng dẫn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức Trân trọng giới thiệu cuốn sách đến bạn đọc.

Sách - Cẩm nang thực hành tuyển dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp. Tác giả Nhiều Tác Giả NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 220 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 204 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

MÁY XAY SINH TỐ ĐA NĂNG CÓ ĐỘNG CƠ MẠNH MẼ GẤP 4 LẦN – Máy xay sinh tố đa năng được sản xuất và gia công hoàn toàn tự động dựa trên dây chuyền công nghệ hiện đại bậc nhất của Nhật Bản. Lắp đặt mô tơ quay đời mới vận hành vô cùng êm ái, bền bỉ đặc biệt giảm bớt tiếng ồn giúp bạn thoải mái sử dụng máy mà không sợ làm ảnh hưởng đến người khác. Máy Xay Sinh Tố Được trang bị động cơ vô cùng mạnh mẽ với công suất cực lớn lên tới 500 W, rất đơn giản bạn chì cần cho thịt, trái cây tươi, đậu nành… vào trong bình chứa của máy xay sinh tố Osaka rồi ấn điện là xong. -- Chỉ cần chưa đến 5s đồng hồ là bạn đã tự làm xong cho riêng mình một ly nước ép cực kì bổ dưỡng hay là món thịt xay tuyệt hảo. Thật đơn giản và gọn nhẹ phải không nào! – Bằng cách tiết kiệm được thời gian chế biến, bạn sẽ nhanh chóng giải tỏa được cơn khát của mình trong những ngày hè nóng nực hay dành nhiều thời gian hơn để làm những việc khác như xem phim, dọn dẹp nhà cửa.. – Máy xay sử dụng dao inox, với thiết kế và kết cấu giá dao rất chắc chắn. Bàn cốc được phân biệt kiểu mới, khiến cho máy sử dụng an toàn, thuận tiện vệ sinh máy. – Máy xay Cao Cấp còn có cốc xay thịt dung lượng lớn với dao xay chuyên biệt, vừa dùng để xay thịt, tôm cua cá, vừa dùng để xay rau quả rất hữu dụng. hông số kỹ thuật của Máy Xay Sinh Tố Đa Năng - Tên Sản Phẩm: Máy Xay Sinh Tố Đa Năng – Nguồn điện: 220V, 50Hz, Công Suất: 350W. – Trọng lượng trọn bộ: 1Kg - Dung Tích 1.0 Lít – Kích thước vỏ hộp: 25cm x 15 cm x 15cm. - Chất Liệu: Thép không gỉ, Nhựa ABS Cao Cấp, Nhựa Mecar An Toàn. - Xuất xứ : Đài Loan - Bảo hành : 1 tuần ☛☛CÁC BẠN LƯU Ý CÁC SẢN PHẨM SHOP KHÔNG PHÂN LOẠI MÀU SHOP KHÔNG NHẬN GIAO MÀU QUA GHI CHÚ CẦN HỖ TRỌ VUI LÒNG GỌI ĐIỆN TRƯỚC KHI ĐẶT HÀNG !!! XIN CÁM ƠN ! ---------------------- ☛☛ HÀNG SẴN TẠI 365NGAYRE +SỈ LẺ CÁC MẶT HANG GIA DỤNG - CÁC LOẠI GIẤY ĂN - ĐỒ CHƠI - ĐÈN TRANG TRÍ - CHĂN GỐI VĂN PHÒNG GIÁ CẠNH TRANH !!! +LIÊN HỆ SĐT 0936969166 (ZALO) #shopuytin #giare #freeship #máyxay #mayxaysinhto #mayxayosaka #osaka #mayxaydanang #mayxaythit #mayxay #mayxaysinhto #mayxaysinhtocamtay #maytron #mayxaydanang #mayxaythit #mayxay #mayxaysinhto #mayxaysinhtocamtay #maytron #dungcunhabepgiare #banchay #ha

Sách - Tuyển Dụng Công Chức Dựa Trên Năng Lực – Một Số Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn (Sách Chuyên Khảo) Tác giả PGS.TS. Nguyễn Thị Hồng Hải (Chủ biên) Nhà xuất bản NXB Chính Trị Quốc Gia Sự Thật Đơn vị phát hành NXB Chính Trị Quốc Gia Ngày xuất bản 07-2020 Số trang 240 Kích thước 14.5 x 20.5 cm Loại bìa Bìa mềm Nội dung Nội dung cuốn sách đề cập đến một số vấn đề lý luận về năng lực, khung năng lực và tuyển dụng công chức dựa trên năng lực; giới thiệu kinh nghiệm tuyển dụng công chức dựa trên năng lực ở một số quốc gia trên thế giới; phân tích thực tiễn khung năng lực của công chức ở Việt Nam và đề xuất khung năng lực của công chức cơ quan hành chính nhà nước ở Việt N

Túi thơm Sensia được làm thủ công với hương liệu thiên nhiên từ Pháp, cam kết đem đến chất lượng cao nhất cho từng sản phẩm. Hương thơm: Gió biển - Táo xanh - Hoa oải hương - Hoa sữa - Hương Nhiệt đới Khi mở bao nilong bên ngoài và treo túi thơm vào trong phòng, tủ quần áo, treo xe ôto, túi xách... túi thơm có tác dụng khử mùi, hút ẩm và tỏa ra mùi thơm nhẹ nhàng mang tới cho bạn cảm giác dễ chịu thư giãn. Thành phần: Hạt khoáng sản-Hương liệu xuất xứ từ Pháp. Khối lượng tịnh: 30g. Xin cảm ơn quý k

Tác giả: Sally Bibb Số trang: 208 NXB: Thế giới Năm xuất bản: 2021 BẠN ĐÃ TỪNG NGHE VỀ KHÁI NIỆM “CHỌN ĐÚNG NGƯỜI VÀO ĐÚNG VIỆC”? Ở khắp nơi trên thế giới, mỗi ngày đều có những người đi làm mà chẳng vui vẻ gì, họ luôn khát khao được làm điều gì đó khiến bản thân cảm thấy mãn nguyện và yêu đời hơn. Một số cảm thấy khổ sở vì bị mắc kẹt trong cái vòng luẩn quẩn, tự hỏi tại sao mình lại dính phải cái công việc chán ngắt này. Một số cảm thấy hối tiếc vì chưa bao giờ được hướng dẫn, được truyền kinh nghiệm hay được động viên lúc cần thiết để tìm một công việc mới phù hợp với họ. Để có thể sống một cuộc đời trọn vẹn và đầy màu sắc, chúng ta phải được làm những công việc mình yêu thích, bởi không thì chúng ta sẽ dành cả ngày chỉ để ngóng cho đến hết giờ làm, mỗi ngày đi làm như mang một cục nợ và ta chỉ thấy được cứu rỗi vào ngày nghỉ cuối tuần. Khi tiếp xúc với một người nào đó, rất dễ biết nếu họ đang làm công việc mà họ thực sự yêu thích bởi từ họ sẽ luôn tỏa ra cảm giác hài lòng và tích cực. Ở bên cạnh những người này, ta thấy mình được truyền cảm hứng. Và nếu bạn đang chán ghét công việc hiện tại của mình, thì phải thành thật là bạn sẽ thấy cay đắng, có khi còn ghen tị với những người đó! Chúng ta đều đang tìm kiếm cảm giác hài lòng và tích cực, cảm giác biết rằng mình đang đi đúng hướng. Chúng ta đều muốn tuyên bố “Tôi yêu công việc này!” – và thực sự chúng ta cũng cảm thấy như thế. Và chúng ta đều muốn làm việc cho một tổ chức biết trân trọng con người thực sự của chúng ta. TẠI SAO CÁC TỔ CHỨC CẦN PHẢI “CHỌN ĐÚNG NGƯỜI VÀO ĐÚNG VIỆC”? Vấn đề ở chỗ, không phải tổ chức nào cũng có thói quen khen ngợi những việc nhân viên làm tốt, mà thay vào đó là cố gắng xác định những gì họ làm không tốt và tìm cách khắc phục. Ngay cả những người hoàn thành xuất sắc công việc cũng cảm thấy mất tinh thần bởi thế mạnh của họ không được công ty coi trọng đúng mức. Thông điệp mà các tổ chức thường đưa ra là: “Tôi muốn các anh trở thành nhân viên ‘lý tưởng’ theo khuôn mẫu của chúng tôi”. Khách hàng không thể yêu thích một tổ chức nếu như chính các nhân viên làm việc ở đó cũng không yêu thích những gì họ đang làm. Cần có một cuộc cách mạng trong cách chúng ta nghĩ về công việc và đánh giá nhân viên, cũng như cho họ được làm những việc đúng với con người họ thay vì uốn nắn họ theo một hình mẫu lý tưởng nào đó khô khan và thiếu cảm xúc. Cuộc cách mạng định hướng công việc dựa trên sở trường của mỗi người đã bắt đầu diễn ra. Một số lãnh đạo có tầm nhìn đều nhận thấy đây là hướng đi đúng đắn và đang áp dụng cho tổ chức của họ. Điều này không chỉ thay đổi kết quả hoạt động của công ty mà thay đổi cả lối tư duy của nhà lãnh đạo, nhà quản lý. Dù vậy, một số người vẫn tranh cãi về cách tiếp cận dựa trên sở trường này. Một số tổ chức vốn có định hướng tuyển dụng và đào tạo dựa trên tiền đề rằng: Mọi người đều có thể học được mọi thứ. Trong khi đó, tiền đề của cách tiếp cận dựa trên sở trường lại nói rằng: Nếu ban đầu đó không phải là thế mạnh của bạn thì bạn sẽ không thể phát triển được sở trường đó. Bạn chỉ có thể học hỏi kỹ năng và kinh nghiệm chứ không thể học cách để trở thành một người khác xa bản chất của bạn, trừ khi bạn trải qua một biến cố có sức tác động mạnh mẽ. Suy cho cùng, mọi sự tranh cãi đều là nền tảng cho một cuộc cách mạng! Chọn đúng người vào đúng việc sẽ truyền cho bạn cảm hứng và khiến bạn phải suy nghĩ về việc chọn đúng người vào đúng việc. Quản lý nhân tài dựa trên sở trường có thể thay đổi hoàn toàn hoạt động tuyển dụng và quản trị hiệu suất trong một tổ chức. Nếu bạn muốn tạo nên thay đổi đáng kể trong kết quả hoạt động của tổ chức và trong tinh thần của nhân viên, thì Chọn đúng người vào đúng việc chính là cuốn sách dành cho

[ Kìm cắt da vàng D555 ] tuyển chọn, bao bì da, 2 lớp dày dặn có sự liên tưởng mạnh. KHẮC LAZE LÊN CÁN THEO NHU CẦU (FREE) TỪ 10 CÂY. Sỉ liên hệ 0867 977 477 bao cạnh tranh, nhà sản xuất trực tiếp bán hàng. Nhà sản xuất kìm làm Nail chuyên nghiệp...chuyên nhận thiết kế làm thương hiệu cho các nhãn hàng kềm khắp cả nước. LIÊN HỆ KHẮC TÊN, SỐ ĐIỆN THOẠI LÊN CÁN VUI LÒNG ĐỂ LẠI SỐ ĐIỆN THOẠI SHOP SẼ CHAT HOẶC GỌI LẠI

Sách - Nghệ thuật thôi miên nhà tuyển dụng Nghệ Thuật Thôi Miên Nhà Tuyển Dụng Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos Search Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 cm Số trang 230 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

CHẠY DEAL #HOT🔥 Set hộp đang hot này hnay e b á n g i á sập sàn lấy tương tácccc 😻 Hàng cao cấp loại 1,ảnh kho e tự chụp các chế cứ zoom to lên nhìn chất liệu nhựa nhé Em bán chỉ #155kk___155kk___155kk /10 món (5 rổ 5 hộp ) ❌❌❌HỘP ĐỰNG ĐỒ TỦ LẠNH ĐA NĂNG 👉 Set 5 hộp, 2 lớp cao cấp có nắp đậy đựng thực phẩm đồ ăn tiện lợi 🍎 Bộ rổ nhựa 2 lớp , 1 lớp rổ nhựa PP , 1 lớp nhựa PS cứng trong suốt 🍑 Chất liệu cứng cáp , tiện lợi , dùng đựng rau củ quả , thức ăn, thực phẩm ...treo trong tủ lạnh, vừa bảo quản được thực phẩm luôn tươi mới, không lo tủ lạnh bị ám mùi vì có nắp đậy kín hút chân không , vừa tiết kiệm diện tích nên tủ lạnh trông rất gọn gàng và đẹp mắt nữa ạ 🍋 Thiết kế 2in1 đa dụng, để được nhiều đồ 🍓 Màu đẹp, chất liệu cứng cáp, bền , an toàn ✅ Hằng Vũ ĐẢM BẢO : ================================= ➡ BẢO ĐẢM HÀNG CHẤT 100% - GIÁ RẺ ĐẸP ➡ Giao hàng ngay khi nhận được đơn hàng - Giao hàng toàn quốc, nhận hàng thanh toán ➡ Gửi hàng siêu tốc - Luôn kiểm tra hàng trước khi giao - Hỗ trợ đổi trả theo quy định. ================================= 💖 QUYỀN LỢI CỦA KHÁCH HÀNG ❎ Khách hàng cũ : Mua lần thứ 2 trở đi sẽ được nhận mã giảm giá của shop << ib ngay cho HẰNG VŨ nhé >> để nhận ưu đãi bạn nha ❎ Chính sách bao đổi trả hàng miễn phí khi sản phẩm kém chất lượng và không giống hình, nhầm size, số lượng 💌 Chat với Chúng tôi nếu bạn cần thêm thông tin sản phẩm nha 📞 Hotline: 0945.538.388 Link Fanpage: https://www.facebook.com/Tongkhoh

Thương hiệu: Towen; [Trả lại gói vận chuyển] Máy ghi ổ đĩa quang Tuang Cổng nối tiếp tích hợp mới DVD đĩa DVD ổ đĩa

Product Information Specification:Size 5 football Diameter: 21.5-22CM Weight: 420-450G • seamless surface for more predictable trajectory and better touch  • High-end materials in cover, backing and bladder facilitate on-field performance • Passed tests on circumference, weight, rebound and water absorption • Butyl bladder for superior air retention • Please note, football requires inflatio #Football#Soccerball #Matchball #TraningBall #PU #Size5 #Durableb

Giá bộ: 120.000 VND --------------- Tác Giả: Brian Tracy Công ty phát hành: First News – Trí VIệt Ngày phát hành: 2020 Số trang: 128 Kích thước: 14.5 x 20.5 cm NXB: NXB Tổng Hợp TP.HCM Mô tả sản phẩm: 1. Để Hiệu Quả Trong Công Việc (49828) Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường kinh doanh cũng đều bị dòng chảy công việc cuốn theo. Có vô số nhiệm vụ, mục tiêu đang chờ đợi bạn phải thực hiện trong một khoảng thời gian giới hạn. Vì vậy, khả năng xác định nhiệm vụ quan trọng nhất trong từng thời điểm cụ thể, sau đó bắt tay vào thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ đó một cách nhanh chóng với kết quả tốt nhất, chính là chiếc chìa khóa vàng mở cửa đến thành công. Thời gian chính là món quà công bằng nhất mà cuộc sống dành cho tất cả mọi người. Mỗi người sẽ có cách cảm nhận về thời gian khác nhau và điều tạo nên sự khác biệt chính là cách thức mọi người sử dụng món quà giá trị ấy. Những ai biết kiểm soát quỹ thời gian sẽ cảm nhận được từng khoảnh khắc ý nghĩa của cuộc sống. Ngược lại, những ai thiếu kỹ năng quản lý thời gian sẽ cảm thấy cuộc sống của mình thật bận rộn và tất bật với biết bao công việc và nhiệm vụ cần phải thực hiện. Vì vậy, kỹ năng xác định những mục tiêu ưu tiên, khắc phục tình trạng trì trệ trong công việc và xúc tiến những nhiệm vụ quan trọng nhất là một kỹ năng thiết yếu để bạn phát triển và gặt hái nhiều thành quả vượt bậc trong sự nghiệp của mình. Cuốn sách Eat That Frog - Để hiệu quả trong công việc của sẽ trình bày 20 nguyên tắc thiết thực giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc cá nhân. Xét về tổng thể, những nguyên tắc này là tổng hợp những kỹ năng mà bạn có thể áp dụng theo bất kỳ trật tự cũng như hình thức phối hợp nào sao cho phù hợp nhất với tình huống của bạn. Chìa khóa của sự thành công chính là HÀNH ĐỘNG. Bạn hãy bắt tay ngay vào việc học hỏi và vận dụng những nguyên tắc này vào cuộc sống cũng như công việc kinh doanh. Kết quả đạt được luôn tương xứng với những nỗ lực không ngừng của bạn. 2. Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (42690) Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng. Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý lúc đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khóa đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể có được từ những trải nghiệm thực tế. Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm. 22 bí quyết trong cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn mới trong việc tuyển dụng và đãi ngộ những người tài giỏi. Chỉ sau một giờ đọc sách, bạn sẽ nắm được những nguyên tắc quan trọng nhất trong việc chiêu mộ và giữ chân nhân viên mà những nhà quản lý hàng đầu trong các công ty danh tiếng vẫn thường áp

Sách - Cẩm nang thực hành tuyển dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp. Tác giả Nhiều Tác Giả NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 220 Kích thước 13 x 20.5 Số trang 204 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

#Những #Yếu #Tố #Nhà #Tuyển #Dụng #Quan #Tâm Làm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với hơn 15 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 10 năm chuyên sâu tư vấn và tuyển dụng các vị trí cao cấp, #Vũ #Thị #Thu #Hiền đã đúc kết những hiểu biết, kinh nghiệm thực tế trong Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm/Bạn cần biết để ứng tuyển thành công. Cuốn sách gồm năm phần: Yếu tố nhà tuyển dụng xem trọng ở ứng viên; Kỹ năng được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm; Yếu tố bổ sung có thể ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng; Lương và phúc lợi; Chuyển việc và những câu chuyện phía sau. Mọi vấn đề trong sách đều được đặt dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng kèm theo những minh họa, tình huống thực tế xảy ra trên thị trường lao động. Qua cuốn sách này, bạn đọc sẽ có cái nhìn tổng quát về những yếu tố nhà tuyển dụng lấy làm căn cứ để đánh giá mức độ phù hợp giữa ứng viên với công việc đang cần tuyển dụng. Tuyển dụng là cả một quá trình từ lúc đăng tuyển, chọn và xét hồ sơ, kiểm tra và phỏng vấn, xác minh thông tin, thương lượng lương và phúc lợi đến lúc ứng viên nhận được thư mời làm việc và chính thức đi làm. Tuyển dụng không phải là hoạt động chỉ liên quan đến bộ phận nhân sự mà còn nhiều phòng ban khác nhau. Vì thế nếu hiểu rõ quy trình và những yêu cầu của nhà tuyển dụng, người tìm việc sẽ có sự chuẩn bị tốt hơn, đồng thời thể hiện kiến thức và các kỹ năng mình có một cách phù hợp. Đặc biệt, dù trong bất kỳ tình huống nào, hãy luôn thể hiện sự chuyên nghiệp. Khi đã thành công trong việc chứng minh với nhà tuyển dụng về mức độ phù hợp với vị trí cần tuyển dụng thì đó cũng mới chỉ là bước đầu. Một chặng đường dài vẫn đang chờ đợi phía trước. Hãy luôn nỗ lực hết mình để trở thành nhân viên có giá trị và khó có thể bị thay thế. Về tác giả: -15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 10 năm chuyên sâu tư vấn và tuyển dụng các vị trí cao cấp; -Hiện là Giám đốc tuyển dụng toàn quốc tại một công ty nhân sự hàng đầu ở Việt Nam. Mã hàng 8935251403398 Mã NCC Alpha Books Tác giả Vũ Thị Thu Hiền NXB NXB Thế Giới Năm XB 2018 Trọng lượng (gr) 400 Kích thước (cm) 14 x 20.5 Số trang 346 Hình thức Bìa mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

+ Bạn là những sinh viên mới ra trường hoặc ra trường đã nhiều năm mà chưa có việc làm? + Bạn đã nộp hồ sơ nhiều nơi mà không được gọi đi phỏng vấn? + Bạn đã phỏng vấn nhiều nơi nhưng đều thất bại? Hoặc dù đã cố gắng nhưng bạn vẫn không qua khỏi vòng thử việc? + Bạn biết quy trình phỏng vấn xin việc diễn ra như thế nào chưa? + Khóa học "Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng" của giảng viên Nguyễn Bá Dương sẽ giúp bạn biết cách trả lời phỏng vấn thông minh, chinh phục nhà tuyển dụng trước, trong và sau phỏng vấn. +Thấu hiểu những khó khăn của bạn, khóa học này còn giúp bạn vượt qua mọi khó khăn trên con đường tìm kiếm việc làm. + Đây không đơn giản là một khóa học, mà là một khóa huấn luyện, bởi chỉ cần tham gia, chắc chắn Bạn sẽ có được mẫu CV xin việc ẤN TƯỢNG để CHINH PHỤC nhà tuyển dụng ngay. + Những tuyệt chiêu đỉnh cao từ khi xin việc, vượt qua thời gian thử việc, trở thành nhân viên chính thức và là nhân viên cốt cán của công ty. + Hãy đăng ký ngay khóa học, để có được những tuyệt chiêu đỉnh cao nhằm chinh phục tất cả các nhà tuyển dụng và có được công việc mà mình mơ

Sách - Nghệ thuật thôi miên nhà tuyển dụng Nghệ Thuật Thôi Miên Nhà Tuyển Dụng Không chỉ là những kiến thức đơn thuần, cuốn sách gồm những bài tập thực tiễn giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng qua các bước cơ bản sau: Bước 1. Biết mình - Biết người: Xác định tính cách, kỹ năng, kiến thức, vị thế hiện tại và tương lai của bạn cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng; Bước 2. Vạch ra định hướng - Thiết kế mục tiêu: Giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế các mục tiêu cho chính bản thân mình; Bước 3. Hành trình tìm kiếm việc làm: Giúp bạn quản lý thời gian và các phương thức tìm kiếm việc làm, cách thức viết hồ sơ và tham dự phỏng vấn xin việc. “Cuốn sách này gây ấn tượng cho tôi bởi cách tiếp cận vấn đề rất thực tế và gợi mở. Không chỉ là những kỹ năng để vượt qua vòng phỏng vấn, mà quan trọng hơn, cuốn sách còn đưa ra những gợi ý giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân để hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, cũng như giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận hiệu quả với những người xung quanh, để có được sự ủng hộ và hợp tác từ họ đồng thời giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.” -Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành Navigos Search Tác giả Alpha Books NXB NXB Lao Động - Xã Hội Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 250 Kích thước 13 x 20.5 cm Số trang 230 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

ĐẦU THU TRUYỀN HÌNH KỸ THUẬT SỐ DVB-T2 KHÔNG PHÍ THUÊ BAO, ĐƯỢC BẢO HÀNH 01 NĂM VỚI LỖI CỦA NHÀ SẢN XUẤT MODEL: GBSHD-T252 NHÀ SẢN XUẤT: GBS RẤT THÍCH HỢP CHO CÁC QUÁN CAFE KHI XEM BÓNG ĐÁ PHÁT ĐỒNG THỜI 2 TRẬN EURO CÙNG LÚC TRÊN MỘT HOẶC 2 MÀN HÌNH. ĐẶC BIỆT PHÙ HỢP CHO CÁC VỊ PHỤ HUYNH YÊU THÍCH CÁC CHƯƠNG TRÌNH THỜI SỰ VÀ PHIM VTV. DANH MỤC SẢN PHẨM KÈM THEO: 01 ĐẦU THU, 01 CÁP RCA, 02 PIN AAA, 01 ADAPTER 12V, 01 SÁCH HDSD. THIẾT BỊ SỬ DỤNG CHIPSET CHÂU ÂU: ST MICROELECTRONICS HÌNH ẢNH FULL HD SẮC NÉT TRUNG THỰC. TÙY THUỘC HƯỚNG ANTEN THU ĐƯỢC 60-80 KÊNH TỰ DO CỦA VTV, VTC VÀ CÁC ĐÀI ĐỊA PHƯƠNG. XEM TRƯỚC LỊCH PHÁT SÓNG 7 NGÀY. LƯU TRỮ HƠN 1000 KÊNH. GHI VÀ XEM LẠI CÁC CHƯƠNG TRÌNH QUA THẺ NHỚ USB. NGHE NHẠC XEM ẢNH VÀ VIDEO TRÊN THẺ USB VỚI VÔ SỐ ĐỊNH DẠNG. CÁC THÔNG SỐ KỸ THUẬT CỤ THỂ VÀ HƯỚNG DẪN LẮP ĐẶT XEM TRONG SÁCH HDSD HOẶC TRUY CẬP WEBSITE: www.gbshd.com / www.gbs-jsc.com #dauthudvbT2 #dauthukts #daut2 #dauthuvtv #dauthuvtc #dauthugbs #dauthugbshdT252 #xemeuro #Euro2021 #Euro SẢN PHẨM BAO GỒM 01 ĐẦU THU 01 CÁP RCA 02 PIN AAA 01 ADAPTER 12V 01 SÁCH HƯỚNG DẪN SỬ

Mô tả: Nhà tuyển dụng thật sự muốn gì ở bạn? Nhà tuyển dụng dựa vào các tiêu chí nào để đánh giá ứng viên? Vì sao nhà tuyển dụng lại quyết định chọn ứng viên này chứ không phải rất nhiều ứng viên sáng giá khác? Bạn phải làm gì để được tuyển dụng? Bạn sẽ được câu trả lời cho tât cả các câu hỏi trên trong Phỏng vấn tuyển dụng Bạn sẽ: - Học được cách thể hiện mình tốt nhất - Hiểu được điều gì gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhất - Thể hiện sự nổi trội của mình trong suốt quá trình trước, trong và sau cuộc phỏng vấn Với rất nhiều lời khuyên từ chuyên gia, các ví dụ sinh động, các câu chuyện thực tế, các câu hỏi và mẹo thú vị, Phỏng vấn tuyển dụng sẽ cung cấp mọi kiến thức và bài tập thực hành mà bạn cần để thành công và gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng. Thông tin chi tiết: Sách - Thật đơn giản phỏng vấn tuyển dụng Công ty phát hành: Alphabooks Nhà xuất bản: NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân Tác giả: Ros Jay Năm xuất bản: 2015 Quy cách bìa mềm Kích thước (cm): 13 x 20.5 Số trang: 220 SKU: 89352514

Sách - Cẩm Nang Thực Hành Tuyển Dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp." Công ty phát hành Sống Nhà xuất bản NXB Lao Động Xã Hội Tác giả Nhiều Tác Giả Ngày xuất bản 09-2019 Số trang 204 Kích thước 13 x 20.5 cm Loại bìa Bìa mềm ---------------------- Cam kết của chúng tôi: - UY TÍN & TRÁCH NHIỆM với khách hàng là phương châm làm việc của chúng tôi. - Cam kết sách thật, sách chuẩn từ NXB - Đóng gói cẩn thận, vận chuyển nhanh chóng tới độc giả #Nhà_Sách_

Sách - Cẩm Nang Thực Hành Tuyển Dụng Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp. Cẩm nang thực hành tuyển dụng là dự án do VNHR thực hiện với mong muốn trang bị cho những người đang làm công tác nhân sự và bạn đọc quan tâm hiểu biết thực tiễn về các bước trong quy trình tuyển dụng; những kỹ năng và kỹ thuật trong phỏng vấn; quá trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cần như thế nào; và các tiêu chí đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Với những hướng dẫn này, hy vọng doanh nghiệp sẽ nắm được các công cụ cần thiết để tìm ra nhân viên tương lai phù hợp. Công ty phát hành Sống Nhà xuất bản NXB Lao Động Xã Hội Tác giả Nhiều Tác Giả Ngày xuất bản 09-2019 Số trang 204 Kích thước 13 x 20.5 cm Loại bìa Bìa mềm ---------------------- Cam kết của chúng tôi: - UY TÍN & TRÁCH NHIỆM với khách hàng là phương châm làm việc của chúng tôi. - Cam kết sách thật, sách chuẩn từ NXB - Đóng gói cẩn thận, vận chuyển nhanh chóng tới độc

Mô tả sản phẩm Phỏng vấn xin việc là một sự kiện khá quan trọng. Dù có được tuyển vào vị trí mà bạn đang ứng tuyển hay không thì điều đó cũng có ảnh hưởng lớn đến sự nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vì vậy cách bạn xử trí trong cuộc phỏng vấn như thế nào là đặc biệt quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ không mời bất kỳ ai đến cuộc phỏng vấn nếu họ không có khả năng được tuyển dụng. Vì vậy, mọi ứng viên đều giỏi. Điều đó có nghĩa là bạn cần phải giỏi hơn họ để có thể giành được công việc. Bạn hoàn toàn có thể làm được điều đó. Bạn chỉ cần biết chính xác nhà tuyển dụng muốn tìm gì ở mình. Bạn sẽ biết được những điều này trong Thật đơn giản - Phỏng vấn tuyển dụng. Bạn sẽ tìm thấy tất cả những điều cần biết về cách thể hiện mình là ứng viên xuất sắc nhất. Thông qua những lời nhắc nhở và lời khuyên của các chuyên gia, bạn biết được họ muốn gì ở bạn và điều gì gây ấn tượng nhất với họ. Bạn thường cảm thấy lo lắng, đôi khi nhầm lẫn hoặc đơn giản là không thể hiện hết mình trong cuộc phỏng vấn. Do đó, hãy tự trang bị cho mình bằng việc hiểu và sẵn sàng đáp ứng những gì nhà tuyển dụng cần. Hãy học cách thể hiện những điểm mạnh nhất của mình và tận dụng tối đa các cơ hội để giành được công việc. Cuộc phỏng vấn thậm chí còn bắt đầu từ trước khi bạn đến đó, tiếp tục kéo dài cho đến khi bạn tiếp xúc với nhà tuyển dụng và còn kéo dài hơn nữa. Ngay cả khi được tuyển dụng, bạn vẫn phải quyết định xem liệu mình có nên nhận việc hay không. Nếu nhận, bạn cần đàm phán một hợp đồng tốt nhất có thể. Trước, trong và sau cuộc phỏng vấn, bạn có thể thực hiện rất nhiều bước để thể hiện sự nổi trội của mình. Bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn (hay vài cuộc phỏng vấn) là một khởi đầu tốt đẹp. Mỗi cuộc phỏng vấn là một niềm tự hào của bạn. Nó chứng tỏ rằng bạn nằm trong danh sách số ít ứng viên có khả năng được lựa chọn và nhà tuyển dụng đánh giá bạn có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của họ. Đó là lúc, bạn đang tiến gần đến đích là giành được công việc, và khi đọc cuốn sách này, bạn sẽ có cách giải quyết mọi vấn đề xảy ra. Công ty phát hành: Alphabooks Năm xuất bản: 2018 Kích thước: 13 x 20.5 cm Tác giả: Ros Jay Dịch Giả: Hiền Thu Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 244 Nhà Xuất Bản: NXB Đại Học Kinh tế Quốc Dân SKU 12345679

Bông tẩy trang 3 lớp Cotton Pads [Túi 222 miếng] ✅ Bông tẩy trang này dùng siêu thích luôn í, dày dặn, ít xơ mà giá lại quá bèo hihi. ✅ 100% bông tự nhiên. ✅ Miếng bông được viền xung quanh để tránh bị rách, hay xù bông. ✅ Thiết kế với 2 mặt bông vơi 2 công dụng khác nhau: ➕ Một mặt được dùng để lấy lớp trang, bụi bẩn được dễ dàng. ➕ Mặt còn lại được dùng để làm sạch nhẹ nhàng sau khi lớp trang điểm và bụi bẩn đã được lấy đi. ✅ Hướng dẫn sử dụng: Bông tẩy trang 3 lớp Cotton Pads [Túi 222 miếng] - Khi dưỡng da: Tẩm nước hoa hồng cơ bản lên miếng bông tẩy trang rồi sử dụng - Khi tẩy trang: + Dùng dung dịch tẩy trang massage mặt, tiếp theo đó sử dụng bông tẩy trang lau sạch + Thấm dung dịch tẩy trang lên bông, sau đó dùng bông lau những vùng da cần tẩy trang. #bongtaytrang #bongtaytrangcotton #cottonpads #pads #222mieng#miss

"Hãy đến với tôi để được mua những sản phẩm giá rẻ. Nhiều sản phẩm mới được cập nhật trong cửa hàng của tôi mỗi ngày. Để giúp bạn nhận được chiết khấu lớn nhất, hãy chú ý theo dõi. Tất cả các mặt hàng trong cửa hàng đều có trong kho. Thời gian giao hàng thông thường là 12 ngày. Để đảm bảo rằng bạn tận hưởng một dịch vụ mua sắm dễ chịu, chúng tôi sẽ tiến hành kiểm tra chất lượng nghiêm ngặt về chất lượng của hàng hóa bạn mua." Đồ trang trí nước chảy vàng Rijindou-Yahei + củ cải xanh Đồ trang trí nước chảy vàng Rijindou-vàng đất + củ cải