101 điều nhà lãnh đạo

giới thiệu sách công ty phát hành : MCBooks Tác giả : John C. Maxwell Nhà xuất bản : Hồng Đức Kích thước : 13 x 20.5 cm Dịch Giả : Hoàng Ngọc Bích Loại bìa :Bìa mềm Số trang :152 SKU : 6724343630208 Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết Cuộc sống là bao bận rộn và phức tạp. Hầu hết mọi người đều lãng phí cả ngày của mình trước khi hoàn thành những việc cần thiết phải làm. Và cố gắng để đi sâu vào một lĩnh vực nào đó trong cuộc sống trở thành một thách thức thật sự. Đó là lý do tại sao chúng tôi xây dựng loạt sách 101 này. Chúng tôi đã chọn những chủ đề cần thiết như lãnh đạo, thái độ, mối quan hệ, làm việc nhóm, cố vấn,… và đưa chúng vào một khổ sách mà tôi tin chắc bạn sẽ rất thuận tiện có thể đọc chúng. Hoặc bạn có thể dễ dàng cho chúng trong cặp hoặc ví và đọc chúng bất kể khi nào có thời gian. Trong nhiều cuốn sách khác lớn hơn của tôi, tôi đi sâu vào phân tích chủ đề của mình. Tôi làm điều đó bởi vì tôi tin rằng đó là cách tốt nhất để nâng cao sự hiểu biết của bạn về nó. Thành công 101 có một phương pháp tiếp cận khác. Nó trình bày theo từng chủ đề nhỏ, không phải một “khóa học chuyên sâu”. Nhưng tôi tin rằng sự ngoại lệ này cũng không nhằm mục đích nào khác đó là mang đến cho bạn những hiểu biết sâu sắc về chủ đề

THÔNG TIN CHI TIẾT Công ty phát hành McBooks Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Ngô Thế Vinh Loại bìa Bìa mềm Số trang 128 GIỚI THIỆU SÁCH Trang Bị 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết Cuốn sách “Trang bị 101” là 1 trong 8 cuốn “Những nhà lãnh đạo cần biết” của tác giả John Maxwell. Trong cuốn sách này, độc giả không chỉ học được tại sao trang bị cho những người khác để họ trở thành lãnh đạo chính là phương pháp hữu hiệu nhất đưa tới thành công, mà bạn còn biết cách nhận diện nhà lãnh đạo tiềm năng, trang bị cho họ, sau đó đưa họ tới một tầm cao mới khi đã ở vai trò lãnh đạo. Bên cạnh đó cuốn sách còn cung cấp mười bước để đầu tư cho người khác và cách trở thành “bệ phóng” cho họ. Đầu tư vào đội nhóm của bạn cho tương lai bởi những nhà lãnh đạo có đội nhóm được trang bị đầy đủ sẽ sở hữu một lợi thế đưa họ lên tầm cao mới. VỀ BỘ SÁCH 101 NHỮNG ĐIỀU NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN BIẾT Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? 1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người

Combo 101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn) - Tác giả: John C. Maxwell Giá thị trường: 472.000 Cuộc sống là bao bận rộn và phức tạp. Hầu hết mọi người đều lãng phí cả ngày của mình trước khi hoàn thành những việc cần thiết phải làm. Và cố gắng để đi sâu vào một lĩnh vực nào đó trong cuộc sống trở thành một thách thức thật sự. Đó là lý do tại sao chúng tôi xây dựng loạt sách 101 này. Chúng tôi đã chọn những chủ đề cần thiết như lãnh đạo, thái độ, mối quan hệ, làm việc nhóm, cố vấn,… và đưa chúng vào một khổ sách mà tôi tin chắc bạn sẽ rất thuận tiện có thể đọc chúng. Hoặc bạn có thể dễ dàng cho chúng trong cặp hoặc ví và đọc chúng bất kể khi nào có thời gian. Trong nhiều cuốn sách khác lớn hơn của tôi, tôi đi sâu vào phân tích chủ đề của mình. Tôi làm điều đó bởi vì tôi tin rằng đó là cách tốt nhất để nâng cao sự hiểu biết của bạn về nó. Làm việc nhóm 101 có một phương pháp tiếp cận khác. Nó trình bày theo từng chủ đề nhỏ, không phải một “khóa học chuyên sâu”. Nhưng tôi tin rằng sự ngoại lệ này cũng không nhằm mục đích nào khác đó là mang đến cho bạn những hiểu biết sâu sắc về chủ đề này. Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Đại Học Quốc Gia Hà Nội Tác giả John C. Maxwell Kích thước 19 x 26 cm Loại bìa Bìa mềm Ngày xuất bản 04

Muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba thì bạn phải tìm được giải pháp giải quyết hết những vấn đề trên. Cuốn sách “Lãnh đạo 101” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” sẽ giúp bạn “loại bỏ” hết những khó khăn trên. Cuốn sách giúp bạn tìm ra cách để nâng tầm ảnh hưởng tới mọi người, nâng cao hiệu suất công việc của đội nhóm, thiết lập mục tiêu và rèn luyện tính kỷ luật cho tổ chức. Thông qua cuốn sách độc giả sẽ biết: Cách vươn tới và trở thành nhà lãnh đạo đỉnh cao qua tầm nhìn, nghệ thuật dẫn dắt và điều khiển đội nhóm Biết cách thiết lập mục tiêu và rèn luyện tính kỷ luật cho tổ chức sao cho hiệu quả Tạo ra tầm ảnh hưởng tới mọi người và nâng cao hiệu suất công việc của đội nhóm VỀ BỘ SÁCH 101 NHỮNG ĐIỀU NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN BIẾT Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? 1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách? 2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này. 3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc. 4. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả. 5. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được? 6. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này. Công ty phát hành MCBooks Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Phạm Xuân Thu Loại bìa Bìa mềm Số trang

Công ty phát hành: KNbooks Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 04-2018 Kích thước 13 x 20.5 cm Số trang: 200 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Đại Học Quốc Gia Hà Nội Loại bìa Bìa mềm Bạn mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai? Bạn là chủ tịch các câu lạc bộ? Bạn là leader trong đội nhóm ? Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn? Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp tăng khả năng lãnh đạo của bản thân? Nếu có thì bộ sách “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” chính là cẩm nang hữu ích dành riêng cho các bạn. Bộ sách của tiến sĩ John Maxwell là kim chỉ nam cho hơn 90% các nhà lãnh đạo của các nước phát triển như Anh, Pháp,... và luôn thuộc top 100 sách bán chạy nhất do The New York Times bình chọn. Bộ sách bao gồm 8 cuốn, tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo: Lãnh đạo; Trang bị; Thành công; Làm việc nhóm; Cố vấn; Tự phát triển; Thái độ; Mối quan hệ. Mỗi cuốn trong bộ chứa đựng những điều cốt lõi được đúc kết từ hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà lãnh đạo tài ba. Bạn đang là nhà lãnh đạo hoặc mong muốn trở thành nhà lãnh đạo nhưng lại gặp phải nhiều khó khăn bởi vì: Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Bạn không biết thành công là gì và muốn thành công bạn cần những phẩm chất nào? Muốn lãnh đạo tốt, muốn thành công sớm thì phải giải quyết những vấn đề này càng sớm càng tốt. Bốn cuốn sách: Thái độ 101; Mối quan hệ 101; Cố vấn 101; Thành công 101 của John C.Maxwell sẽ giúp các bạn giải quyết hết tất cả những khó khăn này. Thông qua 4 cuốn này độc giả sẽ trau dồi và tích lũy được rất nhiều kiến thức: Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ cho thế hệ kế cận Nắm bắt được mấu chốt của thành công Một số trích dẫn từ các cuốn sách: “Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổi cả đội” “Nếu bạn thể hiện cho người khác thấy bạn quan tâm đến họ nhiều thế nào và đặt câu hỏi theo cách không hăm dọa, bạn sẽ phải ngạc nhiên khi thấy họ kể cho bạn nhiều đến thế nào” “Cố vấn là sự kết hợp song hành giữa con người bạn và việc bạn làm” “Bước đầu tiên để tiến đến thành công chính là lãnh đạo bản thân bạn đặc biệt tốt” Bốn cuốn sách về Thái độ, Mối quan hệ, Cố vấn, Thành công của tiến sĩ John Maxwell sẽ giúp các bạn có cái nhìn từ tổng quan tới chi tiết về các vấn đề mà các nhà lãnh đạo thường gặp phải. Nếu muốn trở thành những nhà lãnh đạo đại tài hãy tham khảo ngay 4 cuốn sách bổ ích này nhé! #sach #vadata #book #101 #lanhdao #kynang #kinhd

101 những điều nhà lãnh đạo cần biết - Lãnh đạo Muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba thì bạn phải tìm được giải pháp giải quyết hết những vấn đề trên. Cuốn sách “Lãnh đạo 101” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” sẽ giúp bạn “loại bỏ” hết những khó khăn trên. Cuốn sách giúp bạn tìm ra cách để nâng tầm ảnh hưởng tới mọi người, nâng cao hiệu suất công việc của đội nhóm, thiết lập mục tiêu và rèn luyện tính kỷ luật cho tổ chức. Thông qua cuốn sách độc giả sẽ biết: Cách vươn tới và trở thành nhà lãnh đạo đỉnh cao qua tầm nhìn, nghệ thuật dẫn dắt và điều khiển đội nhóm Biết cách thiết lập mục tiêu và rèn luyện tính kỷ luật cho tổ chức sao cho hiệu quả Tạo ra tầm ảnh hưởng tới mọi người và nâng cao hiệu suất công việc của đội nhóm. ---o0o--- Công ty phát hành BIZBOOKS Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Phạm Xuân Thu Loại bìa Bìa mềm Số trang 144 ---o0o--- #sách, #Kinhtế, #Kỹnăngkinhdoanh, #Marketing, #Bánhàng, #Tàichínhngânhàng, #Quảntrịlãnhđạo, #Khởinghiệp, #Làmgiàu, #Phântíchkinhtế, #Báocáotàichính, #Chiếntranhtiềntệ, #13NguyênTắcNghĩGiàuLàmGiàu, #NapoleonHill #101_những_điều_nhà_lãnh_đạo_cần_biết_lãnh_đạo, #101nhungdieunhalanhdaocanbietlan

101 những điều nhà lãnh đạo cần biết - Trang bị Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? 1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách? 2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này. 3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc. 4. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả. 5. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được? 6. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này. Cuốn sách của Tiến sĩ John C.Maxwell này sẽ giúp bạn khai phá những tiềm năng ẩn sâu trong nhân viên của bạn bằng cách dạy bạn trang bị cho họ để thành công. Maxwell đã viết, “Thành công của người lãnh đạo có thể được định nghĩa là việc tận dụng tối đa khả năng của những người xung quanh mình.” Maxwell là người biết quá rõ điều này. Ông đã đưa việc trang bị và phát triển những người khác trở thành mục tiêu lớn nhất của cuộc đời mình hơn hai mươi năm qua. ---***--- Công ty phát hành BIZBOOKS Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Loại bìa Bìa mềm Số trang 128 ---***--- #sách, #Kinhtế, #Kỹnăngkinhdoanh, #Marketing, #Bánhàng, #Tàichínhngânhàng, #Quảntrịlãnhđạo, #Khởinghiệp, #Làmgiàu, #Phântíchkinhtế, #Báocáotàichính, #Chiếntranhtiềntệ, #13NguyênTắcNghĩGiàuLàmGiàu, #NapoleonHill #101_những_điều_nhà_lãnh_đạo_cần_biết_tự_trang_bị, #101nhungdieunhalanhdaocanbiettra

101 những điều nhà lãnh đạo cần biết - Thành công Cuốn sách “Thành công 101” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” của tác giả John Maxwell. Trong cuốn sách này ông đã tách chiết thành công ra những phần cấu thành cốt yếu nhất. Ông cũng đưa ra các bước cụ thể bạn có thể thực hiện và những cách bạn có thể vượt qua các trở ngại vốn dĩ có thể cản đường bạn đạt đến thành công. Độc giả sẽ có cách hình dung đúng đắn nhất về thành công, những phẩm chất cốt lõi để thành công và thành công qua các cấp độ. Thấu hiểu thành công chính là bước đầu tiên giúp bạn tiến gần hơn với nó. ---***--- Công ty phát hành BIZBOOKS Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Hoàng Ngọc Bích Loại bìa Bìa mềm ---***--- #sách, #Kinhtế, #Kỹnăngkinhdoanh, #Marketing, #Bánhàng, #Tàichínhngânhàng, #Quảntrịlãnhđạo, #Khởinghiệp, #Làmgiàu, #Phântíchkinhtế, #Báocáotàichính, #Chiếntranhtiềntệ, #13NguyênTắcNghĩGiàuLàmGiàu, #NapoleonHill #101_những_điều_nhà_lãnh_đạo_cần_biết_thành_công, #101nhungdieunhalanhdaocanbietthanh

Những nhà lãnh đạo giỏi nhất được sinh ra, không phải do rèn luyện. Những nhà lãnh đạo giỏi nhất luôn biết kiểm soát. Những nhà lãnh đạo giỏi nhất là những người có IQ cao nhất. Điều đó có đúng hay không? Cách suy nghĩ xoay quanh việc những gì tạo ra các nhà lãnh đạo vĩ đại nhất ngày càng trở nên lộn xộn bởi các định kiến, những lời hứa hẹn mang tính chất viển vông và giả khoa học. Những nhà lãnh đạo giỏi nhất dựa trên dữ kiện, chứ không phải những sở thích kỳ quặc. Cuốn Những ảo tưởng lãnh đạo thổi tung mớ bùi nhùi đó và đối mặt trực tiếp với các ảo tưởng sai lạc. Jo Owen sử dụng những nghiên cứu đáng tin cậy nhất để phân tích mỗi ảo tưởng, sử dụng các nghiên cứu tình huống kinh doanh quốc tế, lý thuyết về lãnh đạo và những cuộc phỏng vấn đầy kịch tính để phát hiện sự thật. Đây là một sự tìm hiểu hấp dẫn và mang tính thực tế cao về những ý tưởng sai lạc lan rộng về lãnh đạo, điều sẽ giúp bạn đánh giá chính xác những năng lực lãnh đạo của bạn, tạo cảm hứng cho đội nhóm của bạn và trao quyền cho tổ chức của bạn nhờ tư duy khác biệt. Công ty phát hành Hải Đăng Book Tác giả Jo Owen Ngày xuất bản 10-2018 Kích thước 14.5 x 20.5 cm Dịch Giả Trần Trọng Hải Minh Số tran

101 những điều nhà lãnh đạo cần biết - Thành công Cuốn sách “Thành công 101” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” của tác giả John Maxwell. Trong cuốn sách này ông đã tách chiết thành công ra những phần cấu thành cốt yếu nhất. Ông cũng đưa ra các bước cụ thể bạn có thể thực hiện và những cách bạn có thể vượt qua các trở ngại vốn dĩ có thể cản đường bạn đạt đến thành công. Độc giả sẽ có cách hình dung đúng đắn nhất về thành công, những phẩm chất cốt lõi để thành công và thành công qua các cấp độ. Thấu hiểu thành công chính là bước đầu tiên giúp bạn tiến gần hơn với nó. Cuốn sách “Thành công 101” sẽ là người bạn đồng hành thân thiết trên con đường đạt đến thành công trong các lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi. --------- Công ty phát hành Minh Cường Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Hoàng Ngọc Bích Loại bìa Bìa mềm Số trang

Những vấn đề của bạn - những vấn đề của những nhà lãnh đạo: Bạn đã bao giờ đau đầu vì muốn gây được ảnh hưởng lớn lên người khác? Bạn luôn luôn khao khát tìm ra cách để đội nhóm của mình đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung? Làm thế nào để những người làm việc cùng bạn có thái độ tích cực? Để thành công bạn cần những mối quan hệ tốt, những cố vấn giỏi để giúp đỡ mình, nhưng các mối quan hệ và cố vấn xung quanh bạn còn hời hợt và chưa trùng điểm rơi với bạn? Làm sao để có thể tận dụng được thế mạnh và giúp đồng đội cùng phát triển? Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng? Đâu là giải pháp cho những vấn đề trên? Kiến thức nào để tổng hợp hết những điều quan trọng đấy? Câu trả lời đã được gói gọn trong 8 cuốn sách của John C.Maxwell bao gồm 1. Success 101 - thành công 101. 2. Mentoring 101 - cố vấn 101. 3. Relationships 101 - mối quan hệ 101. 4. Self Improvement 101 - tự phát triển 101. 5. Leadership 101 - lãnh đạo 101. 6. Teamwork 101- làm việc nhóm 101. 7. Equipping 101 - trang bị 101. 8. Attitude 101 - thái độ 101. Thông qua 8 cuốn này các bạn sẽ: - Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân - Tăng cường kỹ năng team-work - Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm - Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người - Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt - Học cách trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ Một số trích dẫn hay từ bộ sách: - “Bước đầu tiên để tiến đến thành công chính là lãnh đạo bản thân bạn đặc biệt tốt” - “Hãy đầu tư thời gian của bạn vào những người sẽ đem lại lợi ích lớn nhất cho bạn” - “Tập trung vào tự phát triển chứ không phải tự thỏa mãn. Đừng bao giờ tự thỏa mãn với những thành tựu vừa đạt được” - “Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc. Con tim đi trước lý trí”. Bộ sách của John C.Maxwell giúp những ai đang là nhà lãnh đạo hoặc mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba có cái nhìn sâu sắc nhất về những vấn đề mà nhà lãnh đạo thường gặp. Bộ sách là công cụ không thể thiếu nếu các bạn muốn thành công. Tham khảo ngay 8 cuốn sách bổ ích này để rút ngắn thời gian đạt đến thành công mà bạn mong muốn nhé! Công ty phát hành KNBooks Tác giả John C.Maxwell Ngày xuất bản 2018 Loại bìa Bìa mềm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Đại Học Quốc Gia H

GIỚI THIỆU SÁCH Trong nhiều cuốn sách khác lớn hơn của tôi, tôi đi sâu vào phân tích chủ đề của mình. Tôi làm điều đó bởi vì tôi tin rằng đó là cách tốt nhất để nâng cao sự hiểu biết của bạn về nó. Thành công 101 có một phương pháp tiếp cận khác. Nó trình bày theo từng chủ đề nhỏ, không phải một “khóa học chuyên sâu” Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? - Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác - Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung - Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực - Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn - Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác - Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Sự lãnh đạo càng cao, hiệu quả càng lớn đòi hỏi sự trau dồi không ngừng nghỉ. Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất! - Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân - Tăng cường kỹ năng team-work - Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm - Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người - Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt - Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ Tác giả bộ sách John C Maxwell: Người chắp cánh đam mê - John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. - Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo. - Ông từng chia sẻ: “Tôi đã dành cả đời để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo nói chung và thuật lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng. Bước qua tuổi 60, tài sản lớn nhất mà tôi muốn dành tặng cho các bạn chính là giá trị dành cho các nhà lãnh đạo – những người sẽ nhân rộng giá trị của các lãnh đạo khác để làm dồi dào đời sống cho nhiều người”. ---- UY TÍN của doanh nghiệp, NIỀM TIN của khách hàng là yếu tố quan trọng hàng đầu để doanh nghiệp duy trì và phát triển. Chính vì vậy, Shop luôn nỗ lực hướng tới chuyên nghiệp trong phong cách phục vụ và chất lượng sản phẩm. Điều này được toàn bộ nhân viên thấu hiểu và xem là PHƯƠNG CHÂM LÀM VIỆC của shop! Chúng tôi cam kết: - 100% Sách chuẩn của các Nhà xuất bản trong nước - Sách mới 100% - Đóng bọc rất cẩn thận bằng màng co/ túi nilon/ bóng xốp khí + Hộp bìa carton chuyên dụng Thời gian làm việc: từ 8h00 - 18h00 hằng ngày (Nghỉ Chủ Nhật). Ngoài thời gian làm việc shop vẫn sẽ nhiệt tình tư vấn cho quý khách hàng khi đọc được ibox, nhưng có thể chậm trễ hơn, mong quý khách thông cảm và chờ shop phản hồi nhé ạ! THÔNG TIN CHI TIẾT - Tác giả John C. Maxwell - Nhà xuất bản Hồng Đức - Công ty phát hành BIZBOOKS - Năm xuất bảN 2018 - Số trang 152 #bizbook #sach #banhang #cafe #doanhnhan #kinhte #kinhdoanh #bizbooks #sachkynangsong #d

GIỚI THIỆU SÁCH Trong chuyến thăm gần đây nhất, tôi được giao nhiệm vụ nói chuyện với toàn bộ nhân viên của Nhà xuất bản, từ chủ tịch tới nhân viên kho, và tôi đã giải thích với họ lý do tôi viết sách. Tôi viết sách vì tôi muốn giúp mọi người thành công. Và tôi tin rằng để thành công trong cuộc sống, một người cần phải có khả năng làm chủ kỹ năng trong bốn lĩnh vực: Quan hệ (Relationships), Trang bị kiến thức và kỹ năng (Equipping), Thái độ (Attitude) và Lãnh đạo (Leadership). Đây là bốn chủ đề cho những cuốn sách được tôi viết, vì vậy tôi nói rằng bất kỳ ai cũng có thể “THỰC SỰ” thành công. Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? - Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác - Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung - Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực - Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn - Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác - Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Sự lãnh đạo càng cao, hiệu quả càng lớn đòi hỏi sự trau dồi không ngừng nghỉ. Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất! - Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân - Tăng cường kỹ năng team-work - Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm - Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người - Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt - Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ Tác giả bộ sách John C Maxwell: Người chắp cánh đam mê - John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. - Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo. - Ông từng chia sẻ: “Tôi đã dành cả đời để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo nói chung và thuật lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng. Bước qua tuổi 60, tài sản lớn nhất mà tôi muốn dành tặng cho các bạn chính là giá trị dành cho các nhà lãnh đạo – những người sẽ nhân rộng giá trị của các lãnh đạo khác để làm dồi dào đời sống cho nhiều người”. ---- UY TÍN của doanh nghiệp, NIỀM TIN của khách hàng là yếu tố quan trọng hàng đầu để doanh nghiệp duy trì và phát triển. Chính vì vậy, Shop luôn nỗ lực hướng tới chuyên nghiệp trong phong cách phục vụ và chất lượng sản phẩm. Điều này được toàn bộ nhân viên thấu hiểu và xem là PHƯƠNG CHÂM LÀM VIỆC của shop! Chúng tôi cam kết: - 100% Sách chuẩn của các Nhà xuất bản trong nước - Sách mới 100% - Đóng bọc rất cẩn thận bằng màng co/ túi nilon/ bóng xốp khí + Hộp bìa carton chuyên dụng Thời gian làm việc: từ 8h00 - 18h00 hằng ngày (Nghỉ Chủ Nhật). Ngoài thời gian làm việc shop vẫn sẽ nhiệt tình tư vấn cho quý khách hàng khi đọc được ibox, nhưng có thể chậm trễ hơn, mong quý khách thông cảm và chờ shop phản hồi nhé ạ! THÔNG TIN CHI TIẾT - Tác giả John C. Maxwell - Nhà xuất bảN Hồng Đức - Công ty phát hành BIZBOOKS - Năm xuất bảN 2018 - Số trang 144 #bizbook #sach #banhang #cafe #doanhnhan #kinhte #kinhdoanh #bizbooks #sachkynangsong #d

THÔNG TIN CHI TIẾT Công ty phát hành KNBooks Tác giả John C. Maxwell Ngày xuất bản 12-2017 Số trang 148/1 cuốn Xuất xứ Việt Nam Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức BỘ SÁCH 101 NHỮNG ĐIỀU NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN BIẾT Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? 1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách? 2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này. 3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc. 4. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả. 5. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được? 6. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này. SỰ LÃNH ĐẠO CÀNG CAO, HIỆU QUẢ CÀNG LỚN ĐÒI HỎI SỰ TRAU DỒI KHÔNG NGỪNG NGHỈ Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất! 1. Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân Để đạt được mức độ hiệu quả cao nhất, bạn phải nâng cao đỉnh cao của khả năng lãnh đạo. 2. Tăng cường kỹ năng team-work – Khi thách thức tăng, nhu cầu làm việc nhóm sẽ tăng theo” – Một nhóm mạnh thì mọi thành viên đều đồng lòng 3. Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm – Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội. – Thái độ xấu lan tỏa nhanh hơn thái độ tốt” 4. Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc, con tim đi trước lý trí. 5. Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt – “Phát triển luôn phải có chủ tâm – không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên” – “Hãy nắm lấy những lợi ích tích cực từ những trải nghiệm tiêu cực” 6. Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ – “Phương pháp đầu tiên để xác định tài cai trị của một vị vua là nhìn vào những người xung quanh ông ta” – “Trang bị cũng giống như nuôi dưỡng, là một quá trình liên tục” #sách #lanhdao #kynang #lamviec #than

Công ty phát hành KNBOOKS Tác giả John C. Maxwell Nhà xuất bản Hồng Đức Năm xuất bản 2018 Số trang 144 Giới thiệu sách Trong chuyến thăm gần đây nhất, tôi được giao nhiệm vụ nói chuyện với toàn bộ nhân viên của Nhà xuất bản, từ chủ tịch tới nhân viên kho, và tôi đã giải thích với họ lý do tôi viết sách. Tôi viết sách vì tôi muốn giúp mọi người thành công. Và tôi tin rằng để thành công trong cuộc sống, một người cần phải có khả năng làm chủ kỹ năng trong bốn lĩnh vực: Quan hệ (Relationships), Trang bị kiến thức và kỹ năng (Equipping), Thái độ (Attitude) và Lãnh đạo (Leadership). Đây là bốn chủ đề cho những cuốn sách được tôi viết, vì vậy tôi nói rằng bất kỳ ai cũng có thể “THỰC SỰ” thành công. Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? 1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách? 2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này. 3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công

GIỚI THIỆU VỀ GHẾ LÃNH ĐẠO TP80: 1. Thông số ghế: - Chiều cao mặt ngồi: 45 – 53 cm - Ngang: 57 cm - Sâu: 48 cm - Cao: 115 – 125 cm 2. Thông tin thêm - Ghế lãnh đạo TP80 - được thiết kế theo phong cách hiện đại, thể hiện sự trẻ trung, năng động nhưng không kém phần sang trọng với phần lưng cao quyền lực. - Lưng ghế liền khối với nệm ghế, giúp người dùng có thể ngả sâu thư giãn mỗi khi mỏi mệt. Thiết kế uốn cong theo hình dáng cơ thể giúp nâng đỡ toàn bộ cột sống, bảo vệ sức khỏe. - Lòng ghế thiết kế lõm ở giữa giúp người ngồi ổn định và thẳng vai, tránh được các triệu chứng nhức mỏi, khó chịu khi ngồi lâu. Mép ghế bo xuôi theo dạng thác đổ, giúp làm giảm áp lực lên đùi, tăng tuần hoàn máu, chống tê bì chân. - Tay ghế được làm bằng hợp kim nhôm cao cấp, bọc da đồng bộ càng tôn thêm vẻ quyền lực cho người ngồi. Thiết kế vừa đủ để tay thoải mái mà vẫn lọt dưới bàn giúp tiết kiệm diện tích sau khi làm việc xong. - Ghế làm việc văn phòng nệm lớn, được làm dầy dặn nên rất êm ái. Bên ngoài bọc da PU cao cấp thoáng mát, chống tích nhiệt và không lưu mùi. - Chất liệu da PU vô cùng mềm mại, không đơ cứng, không bong tróc, không thấm nước phù hợp với thời tiết Việt Nam - Ngả sâu tới 155 độ giúp bạn có nghỉ ngơi thư giãn sau giờ làm việc căng thẳng. - Chi tiết cấu thành chắc chắn, đường nét tinh tế, phù hợp cho cả nam và nữ. - Dễ dàng tùy chỉnh cao thấp tùy theo mục đích sử dụng. - Chất liệu da mềm mại tạo cảm giác êm ái, thoải mái khi ngồi làm việc, tăng gấp đôi hiệu quả công việc. - Chân ghế hình sao, mạ crom, bánh xe có thể di chuyển 360 độ một cách dễ dàng - Trọng lượng tối đa lên tới 250kg 3. Chế độ bảo hành - Bảo hành 1 đổi 1 trong 7 ngày - Bảo hành: 12 tháng - Bảo trì mãi mãi. THÔNG TIN NHÀ BÁN: Nội thất cao cấp Super Ok – Kho nội thất nhập ngoại giá tốt nhất Việt Nam Uy Tín – Chất Lượng – Chuyên Nghiệp Chúng tôi cam kết: – Chất lượng sản phẩm luôn là số 1, sản phẩm của Super Ok luôn là hàng chuẩn loại 1. – Giá luôn là rẻ nhất do nhập tận gốc bán tận ngọn, quý khách hàng cứ 100% yên tâm về giá cả. – Chính sách giao hàng nhanh luôn luôn sẵn sàng phục vụ – Chính sách bảo hành Super tốt, giao tận nơi đổi tận chỗ nếu thấy sai khác nào về lỗi sản phẩm – Chính sách ưu đãi diễn ra liên tục theo các dịp lễ tết để hỗ trợ khách hàng thân thương Chân thành cảm ơn quý khách đã tin dùng sản phẩm của chúng tôi. Chúc quý khách thành công hơn nữa trên mọi lĩnh

GIỚI THIỆU SÁCH : Tại sao bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo? Vì bạn muốn được giữ vai trò chỉ đạo hàng chục, hàng trăm, thậm chí hàng ngàn nhân viên? Bạn muốn được thể hiện khả năng kiểm soát? Bạn muốn tạo ra giá trị? Tập trung vào tương lai? Là chính mình? Vì lợi nhuận? Có thể những lý do đó đều đúng. Nhưng ngoài những yếu tố trên, yêu cầu về trách nhiệm đối với nhà lãnh đạo cũng cao không kém. Theo thống kê, 60% các công ty tại Mỹ đang phải đối mặt với việc thiếu hụt các tài năng lãnh đạo, khiến hiệu suất công việc bị giảm sút. Chỉ có 40% nhân viên hiểu được mục tiêu, tầm nhìn, chiến lược của công ty; 43% nhân viên trung thành nhận được phản hồi hàng tuần từ sếp, và có đến 75% nhân viên nghỉ việc không vì công việc mà vì sếp. Những con số thống kê trên cho thấy vai trò của nhà lãnh đạo trong một công ty hay tổ chức là vô cùng quan trọng. Thành công của một doanh nghiệp, ngoài sự cố gắng phấn đấu của từng nhân viên thì giữ vai trò quan trọng vẫn là tài năng của nhà lãnh đạo. Simon Sinek, tác giả của cuốn sách New York Times bestseller Lãnh đạo luôn ăn sau cùng (Leaders eat last), đã đúc rút lại trong cuốn sách một thông điệp đơn giản nhưng chính xác: “Nếu hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác dám mơ ước nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều hơn và phát triển hơn, thì bạn là một nhà lãnh đạo.” Bạn hãy thử tưởng tượng về một thế giới, nơi mà hàng ngày mọi người thức giấc, có cảm hứng đi làm, cảm thấy tin tưởng và được coi trọng ở nơi làm việc, và cuối ngày họ trở về nhà với cảm giác hài lòng với công việc. Ngày nay, trong nhiều tổ chức thành công, những nhà lãnh đạo tuyệt vời nhất đang tạo ra môi trường làm việc, trong đó mọi người kết hợp với nhau thành một nhóm hết sức tự nhiên để tạo ra những sản phẩm vượt trội. “Khi con người phải xoay xở với những nguy hiểm bên trong thì khả năng đối mặt với những nguy hiểm từ bên ngoài tổ chức sẽ suy giảm”. Nghệ thuật lãnh đạo con người đích thực sẽ bảo vệ tổ chức khỏi những tranh giành bên trong tổ chức, những thứ rất có thể sẽ phá hỏng văn hóa doanh nghiệp. Khi chúng ta bảo vệ mình khỏi những người khác, thì chính tổ chức sẽ bị thiệt hại. Nhưng khi sự tin tưởng và tinh thần hợp tác phát triển trong tổ chức, chúng ta sẽ kéo mọi người gần nhau hơn và tổ chức sẽ được phát triển bền vững hơn. -------------------------- Tên Nhà Cung Cấp Thái Hà Tác giả Simon Sinek Người Dịch Nguyễn Hà NXB NXB Lao động - Xã hội Năm XB 2020 Ngôn Ngữ Tiếng Việt Số trang 314 Hình thức Bì

101 những điều nhà lãnh đạo cần biết - Làm việc nhóm Làm việc nhóm luôn là cốt lõi của những thành tựu vĩ đại. Muốn làm việc nhóm tốt bạn phải giải quyết hết những vấn đề trên. Bạn có muốn biết bí quyết không? Câu trả lời đã được gói gọn và đưa vào trong cuốn sách “Làm việc nhóm 101” của tác giả John Maxwell. Ông trình bày cách làm việc nhóm theo từng chủ để nhỏ, giúp độc giả dễ tiếp cận. Cuốn sách này được xem như một cuốn chiến thuật cô đọng có thể giúp bạn tạo ra một môi trường đem lại chiến thắng và thành công cho cả đội. Sau khi đọc cuốn sách này, bạn sẽ học được cách: Nâng cao hiệu quả làm việc nhóm giúp chinh phục mục tiêu và phát triển đội nhóm bền vững Nắm được chiến thuật tạo động lực nhóm, tăng năng lượng tích cực và khai thác tiềm năng sáng tạo của nhóm Nhận diện và tạo ra những thay đổi trong mắt xích yếu trong tổ chức ==== Công ty phát hành BIZBOOKS Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Tác giả John C. Maxwell Kích thước 13 x 20.5 cm Dịch Giả Huỳnh Nhựt Tần Loại bìa Bìa mềm Số trang 140 Ngày xuất bản 12

📚 𝐍𝐡𝐚̀ 𝐬𝐚́𝐜𝐡 𝐁𝐢𝐳𝐛𝐨𝐨𝐤𝐬 📚 [Mã BIZBOOKS giảm 25% cho đơn 200K] ------------------- Sách - BIZBOOKS - Thái Độ - 101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết ------------------- 𝐓𝐇𝐎̂𝐍𝐆 𝐓𝐈𝐍 𝐒𝐀́𝐂𝐇 ➡️ GÍA BÌA :59.000 ➡️ SỐ TRANG :172 ➡️ KHỔ GIẤY :13*20.7 ➡️ NHÀ XUẤT BẢN :Hồng Đức ➡️ NĂM XUẤT BẢN :2018 ➡️ MÃ SẢN PHẨM :8935246915417 ➡️ TÁC GIẢ :John C.Maxwell ------------------- 📓 𝐆𝐈𝐎̛́𝐈 𝐓𝐇𝐈𝐄̣̂𝐔 𝐒𝐀́𝐂𝐇 📓 Ai quan tâm đến thái độ của người khác chứ? Miễn là người đó làm được việc thì ta không nên lo lắng quá nhiều về nó đúng không? Nếu John Maxwell tin như vậy, hẳn lúc này bạn đã không có trên tay cuốn Thái độ 101 này. Là chuyên gia về lãnh đạo của Mỹ, Tiến sĩ Maxwell đã cống hiến cuộc đời mình để giúp mọi người trở nên thành công. Các cuốn sách và các buổi hội thảo của ông chỉ cho mọi người thấy bất kỳ ai cũng có thể thành công THỰC SỰ nếu họ nắm vững được các kỹ năng trong bốn lĩnh vực sau: Các mối quan hệ, Trang bị kiến thức, Thái độ và Lãnh đạo. Cuốn sách này được thiết kế để mang đến cho bạn những điều cốt lõi của thái độ – dưới dạng dễ đọc và nhanh gọn. ------------------- #thai-do-101 #sach #sach-ky-nang-song #sach-ky-nang #dac-nhan-tam #sach-van-hoc-tieu-thuyet #sach-ban-hang #khoi-ngiep #quan-tri-kinh-doanh #lam-giau #phan-tich-kinh-te #bao-cao-tai-chinh #16-nguyen-tac-nghi-giau-lam-giau #NapoleonHill #sach-kinh-te #marketing #rich-habits #thanh-cong #dac-nhan-tam #quan-ganh-lo-di-và-vui-song #ngon-ngu-co-the #thoi-mien-bang-ngon-tu ?#rich-habits-poor-habits #10-phut-tinh-tam #nhi-giau-lam-giau #dan-ong-sao-hoa-dan-ba-sao- kim #tien-de-ra-tien #think_and-grow-ri

Công ty phát hành: KNBooks Tác giả: John C. Maxwell Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2017 Số trang: 140 Giới thiệu sách: Trong nhiều cuốn sách khác lớn hơn của tôi, tôi đi sâu vào phân tích chủ đề của mình. Tôi làm điều đó bởi vì tôi tin rằng đó là cách tốt nhất để nâng cao sự hiểu biết của bạn về nó. Làm việc nhóm 101 có một phương pháp tiếp cận khác. Nó trình bày theo từng chủ đề nhỏ, không phải một “khóa học chuyên

“Tự phát triển - 101 những điều nhà lãnh đạo cần biết” là ” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” của tiến sĩ John Maxwell. Trong cuốn này độc giả sẽ có thể giải quyết hết tất cả những băn khoăn, trăn trở về quá trình tự phát triển của bản thân để đạt được thành công trong cuộc sống. Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây? - Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác - Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung - Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn - Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác - Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực. - Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Phát triển phải có chủ tâm, không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên. Bạn phải biết tìm ra cách vượt qua những trở ngại để tự phát triển bản thân mình. Cuốn sách “Tự phát triển 101” là của tiến sĩ John Maxwell sẽ giúp bạn: - Tăng cường kỹ năng teamwork - Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm - Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân - Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người Tác giả bộ sách John C Maxwell: Người chắp cánh đam mê - John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. - Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo. Khi mua sách tại MCBooks: - Tặng ngay Bookmark để dễ dàng ghi nhớ phần đã học tới của sách. - Tặng ngay Voucher giảm giá 5% trong vòng 5 năm khi sử dụng sách của MCBooks. - Sách được bọc túi chống sốc và hộp giấy cẩn thận để tránh nhăn quăn sách. THÔNG TIN CHI TIẾT: - Tác giả: John C. Maxwell - Nhà xuất bản Hồng Đức - Số trang: 140 - Năm xuất bản: 2017 - Nhà phát hành: KNBOOKS #sachkynang #sachkinhdoanh #tuphattrien #101nhungdieulanhdaoca

Bạn có thể trở thành một nhà quản lý bởi vì bạn đã thành công bằng sự cống hiến với tư cách là một cá nhân. Bạn đã thực hiện tốt công việc, hoàn thành nó đúng hạn và phát triển được những kỹ năng, kỹ thuật và chuyên môn cho phép bạn thể hiện mộta cách xuất sắc. Bây giờ, bạn được đề nghị đảm nhận một vai trò quan trọng hơn. Là một nhà quản lý, bạn sẽ đo lường thành công theo một cách khác – thông qua thành quả của cả đội ngũ chứ không chỉ riêng bản thân bạn. Khi trở thành một nhà quản lý, kiến thức chuyên môn của bạn vẫn đóng vai trò quan trọng, nhưng nó không còn định nghĩa trách nhiệm của bạn nữa. Lúc này nhiệm vụ của bạn là đạt được những kết quả thông qua quá trình sáng tạo, tri thức chuyên môn và năng lượng từ nhiều người khác. Ví dụ, những kỹ năng bán hàng của bạn đã giúp bạn được thăng tiến đến vị trí quản lý bán hàng, nhưng sự thành công của bạn với tư cách là một nhà quản lý sẽ dựa vào năng lực của những người khác: khả năng tạo ra sức ảnh hưởng trong tổ chức của mình để quản lý văn hóa cảm xúc trong đội ngũ của bạn, để tuyển dụng và giữ chân những nhân viên tốt, để tạo động lực và phát triển tiềm năng của mỗi thành viên trong đội ngũ của bạn, để suy nghĩ một cách chiến lược, để đưa ra những quyết định đúng đắn, để khơi nguồn cảm hứng và thúc đẩy sự sáng tạo, cùng rất nhiều điều khác nữa. Dù bạn vẫn cảm thấy mới mẻ với vị trí quản lý hay đã là một nhà quản lý kỳ cựu, Nhà lãnh đạo 4.0 sẽ giúp bạn học hỏi những kỹ năng cần thiết mà tất cả các nhà quản lý có tầm ảnh hưởng cần phải nắm vững. Cuốn sách này là dành cho bạn, nếu như bạn là một người tham vọng và muốn trở nên hiệu quả hơn nữa, có tầm ảnh hưởng hơn nữa, có khả năng truyền cảm hứng hơn nữa. Tuy đang là một nhà quản lý, nhưng có thể bạn mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo ở tầm cao hơn nữa – một người giúp các nhân viên cấp dưới thể hiện được khả năng của mình một cách tốt nhất và chèo lái những thay đổi trong công ty. Nhà lãnh đạo 4.0 sẽ cho bạn thấy mình phải làm như thế nào. Tác giả Harvard Business Review Người Dịch Nguyễn Huyền NXB NXB Công Thương Năm XB 2019 Trọng lượng (gr) 380 Kích thước 16 x 24 Số trang 364 Hình thức Bìa Mềm Ngôn ngữ Sách tiếng

Tinh Hoa Lãnh Đạo Người mới làm lãnh đạo học từ lỗi lầm của bản thân. Nhà lãnh đạo thông minh học từ lỗi lầm của người khác. Lãnh đạo, chủ đề được quan tâm đặc biệt trong bối cảnh nhiều thay đổi và biến động hiện nay, là nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những người bình thường, vì những kết quả phi thường. Con đường trở thành lãnh đạo không bằng phẳng, song nghệ thuật lãnh đạo là hoàn toàn có thể lĩnh hội được. Tinh hoa lãnh đạo được John C. Maxwell viết trên quan điểm đó. Nếu mỗi chương của cuốn sách tương đương với một khóa đào tạo một thầy một trò với guru về lãnh đạo hàng đầu thế giới, thì 26 nguyên tắc đưa ra là phần tinh túy chắt lọc từ những thành công và thất bại trong hơn ba mươi năm lãnh đạo của ông. Người bắt đầu làm lãnh đạo sẽ tìm thấy cảm hứng từ những lời khuyên J. Maxwell đưa ra trên mỗi nguyên tắc. Nhà lãnh đạo đã có kinh nghiệm sẽ phân tích và tận dụng triết lý về thuật lãnh đạo của ông trong sự cọ sát với thực tế của bản thân. Còn các nhà lãnh đạo chủ chốt sẽ ngay lập tức muốn áp dụng hệ thống nguyên tắc và triết lý ấy để gây dựng và phát triển đội ngũ lãnh đạo tương lai cho tổ chức của mình. Mã hàng 8936066709446 Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả John CMawell Người Dịch Thịnh Phát NXB Lao Động Năm XB 09/2015 Trọng lượng (gr) 380 Kích Thước Bao Bì 13 x 20.5 Số trang 364 Hình thức Bìa Mềm Sản phẩm bán chạy nhất Top 100 sản phẩm Quản Trị - Lãnh Đạo bán chạy của

Công ty phát hành: KNBooks Tác giả: JoHN C.MaxWell Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2017 Số trang: 152 Giới thiệu sách: Nếu muốn thăng cấp thành lãnh đạo, anh phải là người đòi hỏi ít nhất. Anh làm việc trong môi trường công việc khắt khe nhất, có thể với số tiền lương ít ỏi nhất và đôi khi sẽ không có đồng nghiệp nào đứng ra giúp đỡ anh trong những thời điểm gian nan. Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết Cuộc sống là bao bận rộn và phức tạp. Hầu hết mọi người đều lãng phí cả ngày của mình trước khi hoàn thành những việc cần thiết phải làm. Và cố gắng để đi sâu vào một lĩnh vực nào đó trong cuộc sống trở thành một thách thức thật sự. Đó là lý do tại sao chúng tôi xây dựng loạt sách 101 này. Chúng tôi đã chọn những chủ đề cần thiết như lãnh đạo, thái độ, mối quan hệ, làm việc nhóm, cố vấn,… và đưa chúng vào một khổ sách mà tôi tin chắc bạn sẽ rất thuận tiện có thể đọc chúng. Hoặc bạn có thể dễ dàng cho chúng trong cặp hoặc ví và đọc chúng bất kể khi nào có thời gian. Trong nhiều cuốn sách khác lớn hơn của tôi, tôi đi sâu vào phân tích chủ đề của mình. Tôi làm điều đó bởi vì tôi tin rằng đó là cách tốt nhất để nâng cao sự hiểu biết của bạn về nó. Thành công 101 có một phương pháp tiếp cận khác. Nó trình bày theo từng chủ đề nhỏ, không phải một “khóa học chuyên sâu”. Nhưng tôi tin rằng sự ngoại lệ này cũng không nhằm mục đích nào khác đó là mang đến cho bạn những hiểu biết sâu sắc về chủ đề

Tác giả: Hanz Finzel Dịch giả: Minh Hiền Số trang: 340 Khổ sách: 14,5x20,5cm Giá bìa: 68.000 đồng Nhà xuất bản: Hồng Đức Năm xuất bản: 2016 Lời giới thiệu Là một người lãnh đạo đồng nghĩa với việc bạn gánh trên vai những trọng trách nặng nề, đôi khi vượt qua cả mọi ưu đãi bạn được hưởng. Bạn phải dẫn dắt người khác, phải đưa ra quyết định cho tương lai của nhiều người, mọi thành công hay sai lầm của bạn đều đem tới ảnh hưởng nhất định. Trong bối cảnh xã hội hiện đại nhiều cạnh tranh, vai trò của một người lãnh đạo càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Bất cứ ai làm lãnh đạo cũng có thể sai lầm, quan trọng là nhận ra nó và sửa đổi, tác giả Hans Finzel đã chỉ ra sự thiếu cẩn trọng có thể làm sụp đổ một nhà lãnh đạo tốt đẹp và nhiều thói quen xấu lại có thể che mờ tài năng và sự cống hiến. Cuốn sách đầy bổ ích: “10 sai lầm lớn nhất của người lãnh đạo” đem tới cho người đọc những kinh nghiệm lãnh đạo quý báu, mở ra một thế giới ngầm của những sai sót có thể sửa đổi. Với một tập hợp vững chắc và đúng đắn của những bài học bổ ích, những lời khuyên, mẹo vặt để tránh trở thành một nhà lãnh đạo thất bại, cuốn sách chắc chắn là kỹ năng cần thiết giúp cho bất cứ nhà lãnh đạo nào đang phải đối mặt với thử thách, có thể là thử thách dành cho vai trò lãnh đạo hoặc đến từ người đang lãnh đạo họ. Cuốn sách “10 sai lầm lớn của nhà lãnh đạo” gồm các nội dung - Thái độ từ trên xuống – Kiểu lãnh đạo gây khó chịu nhất - Đặt chỉ tiêu công việc lên trên mối bận tâm về nhân sự - Lời thú nhận của một người có tính cách thuộc Tuýp A - Thiếu sự ghi nhận – Điều gì hấp dẫn hơn cả việc tăng lương - Không có chỗ cho những kẻ nổi loạn – Họ là những người mở đường tới tương lai - Sự độc tài trong quyết định – Vượt qua sự ngạo mạn: “Tôi biết hết giải pháp cho mọi vấn đề” - Giao việc thiếu minh bạch – Từ chối nới lỏng sự kiểm soát - Nhiều sóng truyền thông nội bộ - Làm sao để “trăm miệng một lời” - Lỗ hổng văn hóa doanh nghiệp – Kẻ thù giấu mặt của số đông các n hà lãnh đạo - Sẽ không có thành công nếu thiếu người kế nhiệm – Hãy chuẩn bị kỹ càng cho sự ra đi ngay khi bạn đảm đương vai trò lãnh đạo - Thất bại trong việc tập trung cho tương lai – Hãy chuẩn bị sẵn sàng – Nó muộn hơn là bạn

GIỚI THIỆU VỀ GHẾ LÃNH ĐẠO CAO CẤP SUPER OK - Model GĐ02 *. THÔNG SỐ KỸ THUẬT: - Tên sản phẩm: Ghế lãnh đạo da xoay cao cấp Super Ok - Model: GĐ02 - Màu sắc: Đen Bóng - Tải trọng tối đa của ghế: 400kg - Kích thước: + Chiều cao mặt ngồi: 43 – 53 cm + Ngang: 67 cm + Sâu: 52 cm + Cao: 108 - 115 cm **. ƯU ĐIỂM - Lưng ghế cấu tạo thuộc dòng lưng liền đệm tạo thành một khối nhất định hình chữ L với đường cong ôm sát cơ thể, hỗ trợ tạo dáng ngồi đúng chuẩn khoa học và giảm bớt gánh nặng cho cột sống lưng rất hiệu quả. Đệm ngồi rộng rãi kết cấu vừa vẹn với phần khung xương chậu nên khi ngồi cho cảm giác thoải mái, chống đau nhức các khớp xương ở vùng mông, đầu gối, chân… - Tay ghế vịn cố định thiết kế cân bằng lực với kiểu dáng cách điệu, được làm từ chất liệu gỗ tự nhiên 100% sơn phủ PU bóng nhẵn và kết hợp ốp PVC rất sang trọng. Phần tựa và đệm ngồi làm từ mouse xốp, ván ép dày kết hợp bên ngoài bọc lớp da PU chất lượng với ưu điểm nổi trội: Độ đàn hồi cao, co giản siêu tốt, chống mài mòn, êm ái và khả năng thông hơi tốt. - Chân ghế giám đốc cao cấp xoay 5 cạnh gia công từ chất liệu gỗ cao cấp với độ bền cao, chống chịu lực tốt và đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người ngồi. Bánh xe PU loại tốt có thể di chuyển linh động nhiều vị trí, giảm thiểu sự trầy xướt và tiếng ồn hiệu quả cao. Ghế giám đốc trang bị bộ điều khiển mâm 1 cần đa năng cho phép người dùng chốt khóa cố định ở 1 vị trí nhất định ngồi làm việc, thay đổi độ cao – thấp dễ dàng và rút cần dùng lực ngả nằm thư giản cực tuyệt vời. - Tạo cảm giác thoải mái làm việc, nâng cao hiệu quả công việc - Vận chuyển lắp đặt dễ dàng - Bảo hành 12 tháng đổi trả miễn phí khi nhận hàng không giống mô tả BẢO HÀNH: 12 THÁNG, ĐỔI 1 ĐỔI 1 TRONG 7 NGÀY Được ưa chuộng 5 năm liền trong thị trường Việt Nam, với lượng tiêu thụ cùng với doanh số bán hàng luôn dẫn đầu, Ghế văn phòng - Ghế lãnh đạo da xoay cao cấp Super Ok - GĐ02 đã khẳng định vị trí số 1 của mình. Trong các dự án setup khối văn phòng thì Ghế văn phòng - Ghế lãnh đạo da xoay cao cấp Super Ok - GĐ02 luôn là sự lựa chọn hàng đầu cho các lãnh đạo các doanh nghiệp. THÔNG TIN NHÀ BÁN: Nội thất cao cấp Super Ok – Kho nội thất nhập ngoại giá tốt nhất Việt Nam Uy Tín – Chất Lượng – Chuyên Nghiệp Chúng tôi cam kết: – Chất lượng sản phẩm luôn là số 1, sản phẩm của Super Ok luôn là hàng chuẩn loại 1. – Giá luôn là rẻ nhất do nhập tận gốc bán tận ngọn, quý khách hàng cứ 100% yên tâm về giá cả. – Chính sách giao hàng nhanh luôn luôn sẵn sàng phục vụ – Chính sách bảo hành Super tốt, giao tận nơi đổi tận chỗ nếu thấy sai khác nào về lỗi sản phẩm – Chính sách ưu đãi diễn ra liên tục theo các dịp lễ tết để hỗ trợ khách hàng thân thương Chân thành cảm ơn quý khách đã tin dùng sản phẩm của chúng tôi. Chúc quý khách thành công hơn nữa trên mọi lĩnh

Công ty phát hành: KNBooks Tác giả: John C.MaxWell Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 120 Số trang: 2017 Giới thiệu sách: Không ai thực hiện hành trình một mình. Ta luôn dựa vào người khác – dù là bằng cách hữu hình hay vô hình – để đưa mình tới điểm đến. Ta không thể thành công mà không có sự giúp đỡ của khác, nhưng hình thành các mối quan hệ tích cực có thể là cả một thách thức. Trong cuốn Mối quan hệ 101, John Maxwell tiết lộ các bí mật ẩn sau sự kết nối với người khác.

Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo - The Motive Ở mức độ căn bản nhất, chỉ có hai động cơ thúc đẩy mọi người vươn tới vị trí lãnh đạo. Trước tiên, họ muốn phục vụ người khác, hãy làm bất kì điều gì cần thiết để đem lại những điều tốt đẹp cho những người mà họ lãnh đạo. Họ hiểu rằng hi sinh và chịu đựng à những điều không thể tránh khỏi và phục vụ người khác chính là động cơ chính đáng duy nhất để lãnh đạo. Lý do cơ bản thứ hai, một động cơ rất thường thấy nhưng không chính đáng: họ muốn được tưởng thưởng. Họ coi lãnh đạo là phần thưởng cho nhiều năm làm việc chăm chỉ, và bị thu hút bởi miếng mồi từ nó: sự chú ý, vị thế, quyền lực, tiền bạc. Phàn lớn mọi người bằng trực giác hiểu được đây là một lý do tồi tệ để trở thành nhà lãnh đạo, nhưng chúng ta cần phải nhận thức cụ thể và rõ ràng tại sao đây lại là vấn đề lớn. Sau khi đọc cuốn tiểu thuyết kinh doanh này, bạn sẽ hiểu ra rằng năm khía cạnh – xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý thuộc cấp, tiền hành những cuộc trò chuyện khó khăn, vận hành những cuộc họp hiệu quả, và liên tục nhắc lại các thông điệp cốt lõi cho nhân viên – không phải là danh sách những trách nhiệm chính của một lãnh đạo tổ chức. Chúng chỉ đơn giản là các tình huống và những trách nhiệm mà các nhà lãnh đạo đang thường xuyên lẩn trốn khi họ không coi công việc của mình là để thực hiện những điều mà không ai khác làm được. Về tác giả: Patrick Lencioni là người sáng lập và chủ tịch của The Table Group, một doanh nghiệp chuyên giúp đỡ những nhà lãnh đạo cải thiện tổ chức của mình. Những nguyên tắc của ông đã được công nhận bởi các nhà lãnh đạo khắp thế giới và được áp dụng bởi gần như tất cả các dạng tổ chức khác nhau. Ngoài ra, Lencioni là tác giả của 11 cuốn sách về chủ đề kinh doanh, với gần bảy triệu bản đã được bán trên khắp thế giới. Các tác phẩm của ông đã xuất hiện trên Wall Street Journal, Havard Business Review, Fortune, Bloomberg, Businessweek, USA Today cùng nhiều ấn phẩm khác. Mã hàng 8935251416183 Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Patrick Lencioni Người Dịch Ngô Thế Vinh NXB NXB Thế Giới Năm XB 2021 Ngôn Ngữ Tiếng Việt Trọng lượng (gr) 200 Kích Thước Bao Bì 13 x 20.5 cm Số trang 188 Hình thức Bì

“Thái Độ 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết” là cuốn sách dành cho những nhà lãnh đạo của tác giả nổi tiếng John C Maxwell. Đây là cuốn sách giúp bạn hiểu vai trò quan trọng của thái độ trong lãnh đạo và những thành công đạt được khi có thái độ đúng đắn. Tác giả bộ sách John C Maxwell: Người chắp cánh đam mê - John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. - Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo. - Ông từng chia sẻ: “Tôi đã dành cả đời để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo nói chung và thuật lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng. Bước qua tuổi 60, tài sản lớn nhất mà tôi muốn dành tặng cho các bạn chính là giá trị dành cho các nhà lãnh đạo – những người sẽ nhân rộng giá trị của các lãnh đạo khác để làm dồi dào đời sống cho nhiều người”. Cuốn sách sẽ giúp các nhà lãnh đạo: - Hiểu được sự tác động của thái độ tới người xung quanh - Hiểu bản chất của thái độ và cần thay đổi thái độ như thế nào để đạt hiệu quả - Hiểu vai trò của thái độ đúng đắn đối với thành công của bạn - Xây dựng thái độ phù hợp với bản thân - Đạt hiệu quả tốt hơn trong công việc qua việc gây ảnh hưởng thái độ tới người khác. Nội dung cuốn sách gồm 3 chương: - Tác động của thái độ - Hình thành thái độ - Tương lai với thái độ đúng đắn Khi mua sách tại MCBooks: - Tặng ngay Bookmark để dễ dàng ghi nhớ phần đã học tới của sách. - Tặng ngay Voucher giảm giá 5% trong vòng 5 năm khi sử dụng sách của MCBooks. - Sách được bọc túi chống sốc và hộp giấy cẩn thận để tránh nhăn quăn sách. Thông Tin Chi Tiết : - Công Ty Phát Hành : BIZBOOKS - Kích thước: 13×20,5 cm - Tác giả: John C.MaxWell - Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Hồng Đức - Năm xuất bản: 2

Sách - Attitude 101 - Thái Độ 101 - Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết Cuốn “Thái độ 101” được thiết kế để trao quyền cho bạn và đội nhóm của bạn thành công bằng cách giúp các bạn trang bị thái độ đúng đắn. ~~~~##~~~~ Công ty phát hành: BIZBOOKS Tác giả: John C. Maxwell NXB : Nhà Xuất Bản Hồng Đức Kích thước: 20.5 x 13 Số trang: 136 Loại bìa: Bìa Mềm ~~~~##~~~~ 1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách? 2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này. 3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc. 4. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả. 5. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được? 6. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này. SỰ LÃNH ĐẠO CÀNG CAO, HIỆU QUẢ CÀNG LỚN ĐÒI HỎI SỰ TRAU DỒI KHÔNG NGỪNG NGHỈ Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất! 1. Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân Để đạt được mức độ hiệu quả cao nhất, bạn phải nâng cao đỉnh cao của khả năng lãnh đạo. 2. Tăng cường kỹ năng team-work - Khi thách thức tăng, nhu cầu làm việc nhóm sẽ tăng theo” - Một nhóm mạnh thì mọi thành viên đều đồng lòng 3. Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm - Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội. - Thái độ xấu lan tỏa nhanh hơn thái độ tốt” 4. Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc, con tim đi trước lý trí. 5. Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt - “Phát triển luôn phải có chủ tâm – không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên” - “Hãy nắm lấy những lợi ích tích cực từ những trải nghiệm tiêu cực” 6. Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ - “Phương pháp đầu tiên để xác định tài cai trị của một vị vua là nhìn vào những người xung quanh ông ta” - “Trang bị cũng giống như nuôi dưỡng, là một quá trình liên tục” Tác giả bộ sách John C Maxwell: Người chắp cánh đam mê John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo. Ông từng chia sẻ: “Tôi đã dành cả đời để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo nói chung và thuật lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng. Bước qua tuổi 60, tài sản lớn nhất mà tôi muốn dành tặng cho các bạn chính là giá trị dành cho các nhà lãnh đạo – những người sẽ nhân rộng giá trị của các lãnh đạo khác để làm dồi dào đời sống cho nhiều người”. Amazon book cam kết: - Sách đảm bảo chuẩn NXB, mới 100%, được đóng bọc cẩn thận, chống va đập khi vận chuyển! - Giao hàng nhanh chóng, sách đúng với hình ảnh và mô tả! - Hỗ trợ đổi trả hàng trong 3 ngày khi khách hàng gặp sự cố về sản phẩm - Hỗ trợ giao hàng tại nhà và hỗ trợ freeship theo chính sách của shopee #shopee, #citybook, #sach, #sachkynang, #sachkinhte, #sa