Hoàng Việt Dũng
Hoàng Việt Dũng Top Writer Icon
Cập nhật: 04/12/2021
HIWARE Lobster Crackers and Picks Set Cover
TOP 1
Sách - Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả
ftb score rating icon 10
FTB Score
HIWARE Lobster Crackers and Picks Set Cover
TOP 2
bookmark dễ thương - Người giỏi không phải người làm tất cả FREESHIP XTRA
ftb score rating icon 10
FTB Score
HIWARE Lobster Crackers and Picks Set Cover
TOP 3
Tất siêu bền cổ dài Feetures mã D1e - Vớ thể thao không bai giãn
ftb score rating icon 10
FTB Score

Top 18 người giỏi không phải làm tất cả pdf

Sách - Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

GIỚI THIỆU SÁCH Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Quản lý theo kiểu" giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc - Tự tin hơn trong công việc - Giảm thiểu các sai sót - Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp - Có cơ hội nâng cao năng lực - Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cắp dưới - Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể - Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên - Giảm áp lực công việc - Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn - Hoàn thành công việc đúng thời hạn - Tìm được bí quyết giú tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc - Thay đổi cuộc sống bản thân THÔNG TIN CHI TIẾT Nhà xuất bản: Tổng hợp TP.HCM Công ty phát hành: Trí Việt Tác giả: Donna M. Genett, Ph.D Kích thước: 13 x 20.5 cm Dịch Giả: Nguyên Chương, Việt Hà Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 115 Ngày xuất bản :08
Xem thêm

bookmark dễ thương - Người giỏi không phải người làm tất cả FREESHIP XTRA

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

Bookmark kim loại đánh dấu trang, kẹp giấy dễ thương tiện dụng THÔNG TIN SẢN PHẨM - Kích thước kẹp : 5x3cm. - Chất liệu: thép - Sản phẩm phù hợp cho học sinh, văn phòng ------------------------- ‼️ Winstore. VN CAM KẾT ‼️ - Chỉ bán các sản phẩm chất lượng cao và được kiểm tra chất lượng trước khi giao hàng - Chính sách đổi trả miễn phí 100% với các sản phẩm lỗi, hư hỏng từ nhà sản xuất - Shop có các chính sách sỉ giá tốt cho khách hàng mua số lượng lớn - Luôn có các chương trình ưu đãi, giảm giá đặc biệt cho khách theo dõi shop và khách hàng cũ Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc đề xuất nào, đừng ngại inbox cho shop nha ❤️ ------------------------- ❌ Lưu ý: • Do điều kiện ánh sáng và chế độ cài đặt màn hình nên màu sắc thực tế của sản phẩm sẽ có đôi chút khác biệt với hình chụp. • Shop chỉ đóng hàng theo đơn hàng, không chuẩn bị hàng theo ghi chú, tin nhắn hoặc yêu cầu riêng Cảm ơn các bạn đã thôn
Xem thêm

Tất siêu bền cổ dài Feetures mã D1e - Vớ thể thao không bai giãn

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

✪ Tính năng: - Dòng tất Elite siêu bền, độ bền lên đến 5 năm không hỏng, không bai giãn. Bảo hành 1 đổi 1 trong 2 năm (đối với lỗi sản phẩm bị rách/ thủng/ bai giãn) - Chất liệu chuyên dụng kết hợp 4 loại sợi Cotton| Polyester | Lycra | Iwick (nếu 100% cotton tất sẽ nhanh giãn và hôi chân) giúp thoát mồ hôi nhanh chóng, khử khuẩn, không gây bí và hôi chân, giữ form tuyệt đối giặt kéo vò thoải mái không thể bai giãn. Phù hợp dùng hàng ngày và đặc biệt chuyên dụng khi chơi thể thao. - Dòng sản phẩm cao cấp, phân biệt chân trái/phải với công nghệ dệt tăng cường sợi chuyên dụng tại các vị trí như gan bàn chân, gót chân, giản chân, giúp tăng độ bám, ôm chân và giữ form tuyệt đối, giảm bớt mệt mỏi cho cơ bàn chân - Sản phẩm có nhiều độ dày, phù hợp với nhiều mục đích và thói quen sử dụng: êm chân khi chơi thể thao, giữ ấm mùa đông, thoáng mát mùa hè. - Kích thước đa dạng, phù hợp cho mọi người với cỡ chân từ trẻ em tới người lớn. ✪ Size/ Kích thước: - Size S (cho size giày từ 30 – 36 hoặc độ dài bàn chân từ18 - 22,5cm) - Size M (cho size giày từ 36 – 41 hoặc độ dài bàn chân từ 22,5 - 25cm) - Size L (cho size giày từ 41 – 44 hoặc độ dài bàn chân từ 25 - 27,5cm) - Size XL (cho size giày từ 44 – 48 hoặc độ dài bàn chân từ 27,5 - 31cm) ✪ HDSD và bảo quản: - Sử dụng tốt với mọi loại giày - Có thể giặt tay và giặt máy - Tránh phơi sản phẩm dưới ánh nắng trực tiếp - Không tẩy và là (ủi) ✪ Quyền lợi của khách hàng - Chính sách tư vấn, đổi trả hàng miễn phí, nhanh chóng và thuận tiện đối với mọi vấn đề kỹ thuật từ shop và nhà sản xuất. (không chấp nhận đổi trả với lý do đổi ý sau khi đặt hàng) - Ưu đãi khách hàng cũ: Trợ giá cho đơn hàng tiếp theo, tặng mã giảm giá định kỳ. #tat #vo #feetures #feeture #tatchay #cogian #hoichan #thethao #caoco #congan #durafeet #khumui #cotrung #congso #vonam #vonu #tatnam #tatnu Tất Nam ; Tất Nữ ; Tất Trẻ Em ; Tất Big Size ; Tất Thể Thao ; Tất Công Sở ; Tất Chạy Bộ ; Tất Khử Mùi ; Tất Hè ; Tất Xù ; Tất Cotton ; Tất Lông Cừu ; Tất Feetures ; Tất Feeture ; Tất Tennis ; Tất Đá Bóng ; Tất Bóng Đá ; Combo Tất ; Set Tất ; Tất 7 Ngày ; Tất Đẹp ; Tất Dễ Thương ; Tất Chống Trượt ; Durafeet ; Tất Dài ; Tất Lửng ; Tất Mỏng ; Tất Giày Da ; Combo Tất Cả Tuần ; Tất Màu Sắc ; Tất Trắng ; Tất Chống Hôi Chân ; Tất Hình Thú ; Tất Chống Thối, Tất Chống Trơn ; Tất Cao Cổ ; Tất Cổ Trung ; Tất Lười ; Tấ
Xem thêm

Kèm bookmark đẹp - người giỏi không phải người làm tất cả Minh Trí P86

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

Bookmark kim loại đánh dấu trang, kẹp giấy dễ thương tiện dụng THÔNG TIN SẢN PHẨM - Kích thước kẹp : 5x3cm. - Chất liệu: thép - Sản phẩm phù hợp cho học sinh, văn phòng ------------------------- ‼️ Minh Trí. VN CAM KẾT ‼️ - Chỉ bán các sản phẩm chất lượng cao và được kiểm tra chất lượng trước khi giao hàng - Chính sách đổi trả miễn phí 100% với các sản phẩm lỗi, hư hỏng từ nhà sản xuất - Shop có các chính sách sỉ giá tốt cho khách hàng mua số lượng lớn - Luôn có các chương trình ưu đãi, giảm giá đặc biệt cho khách theo dõi shop và khách hàng cũ Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc đề xuất nào, đừng ngại inbox cho shop nha ❤️ ------------------------- ❌ Lưu ý: • Do điều kiện ánh sáng và chế độ cài đặt màn hình nên màu sắc thực tế của sản phẩm sẽ có đôi chút khác biệt với hình chụp. • Shop chỉ đóng hàng theo đơn hàng, không chuẩn bị hàng theo ghi chú, tin nhắn hoặc yêu cầu riêng Cảm ơn các bạn đã thôn
Xem thêm

Sách - Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

Công ty phát hành First News - Trí Việt Tác giả Donna M. Genett, Ph.D Ngày xuất bản 12-2015 Kích thước 13 x 20.5 cm Dịch Giả Nguyên Chương, Việt Hà Loại bìa Bìa mềm Số trang 115 SKU 2427069340416 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM Quản lý theo kiểu" giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc - Tự tin hơn trong công việc - Giảm thiểu các sai sót - Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp - Có cơ hội nâng cao năng lực - Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cắp dưới - Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể - Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên - Giảm áp lực công việc - Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn - Hoàn thành công việc đúng thời hạn - Tìm được bí quyết giú tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc - Thay đổi cuộc sống bản
Xem thêm

Vớ cotton vô hình mềm mại không trơn trượt họa tiết trái cây dễ thương

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

🌈🌈🌈Flocoral Stationery Service: All goods in the store are in stock, and we will ship the in 7 working days. If there is any shortage or damage after you receive the goods, please contact us for perfect aftersale service. Wish you have a happy shopping in our shop. 🌟Product Specification: 🍉Brand Name:Flocoral 🍍Size: EU 35~40 🍒Material: Cotton,Polyester 🍓Season:Spring/Summer /Autumn 🍇Usage: Casual Use For Girl and Women 🍌Wholesale and Drop Shipping: Acceptable 🍊Warranty: Full Refund If Socks Broken In 1 Year. 🚩Note: Due to differences in display and lighting effects, the actual color of the item may differ slightly from the color displayed on the image. Thank you! If you have any questions, please contact us and we will deal with them in a timely manner. #socks #fashion socks #ready stock #school socks #cotton socks #cotton #casual #ankle socks #football socks #anti slip socks #women socks #funny socks #men socks #crew socks #short scoks #cartoon #korea fashion #cute sock #cartoon sock #girls sock #men sock #long sock #white sock #black sock #knee sock #boat socks #ankle sock #happy socks #silk socks #sheer socks #Korean socks #japanese socks #cheap socks #quality socks #students
Xem thêm

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

ĐIỂM SỐ KHÔNG PHẢI LÀ TẤT CẢ Mã sản phẩm: 8936067603422 Tác giả : Chu Chính Minh - Lý Thừa vận NXB: NXB Phụ nữ Kích thước : 13.5x20.5cm Khối lượng : 220 grams Bìa : bìa mềm Vậy nhưng “Điểm số không phải là tất cả”. Điểm số sẽ chỉ là một con số vô tri nếu các bạn học sinh không thể lĩnh hội được những kiến thức, rèn luyện tu dưỡng được những phẩm chất tốt đẹp để chuẩn bị cho dấu mốc quan trọng nhất - kỳ thi đại học cũng như cho cuộc sống tươi lai. So với việc cố gắng thúc ép bản thân, thúc ép con em mình, thúc ép học trò của mình đạt được những mốc điểm cao, việc nỗ lực không ngừng nghỉ kết hợp với một phương pháp học tập, phát triển bản thân hiệu quả, các bạn học sinh hoàn toàn có thể chạm đến những mục tiêu mà mình mong muốn và đặt chân vào những trường đại học chất lượng. Tác giả cuốn sách “Điểm số không phải là tất cả” là một thầy giáo giàu kinh nghiệm, đã từng dẫn dắt lớp chất lượng cao ở trường Kiến Quốc, trường THPT hàng đầu của Đài Loan với thành tích 10/29 học sinh đạt điểm tối đa trong kỳ thi đánh giá năng lực. Thông qua cuốn sách này, ông muốn chia sẻ đến các bạn độc giả về những gợi ý thiết thực, hữu ích giúp bồi dưỡng, nâng cao phẩm chất, năng lực của các bạn học sinh. Từ đó, các bạn học sinh sẽ có thể đạt được những kết quả tuyệt vời. Nếu bạn là giáo viên … Nếu bạn là giáo viên, cuốn sách này sẽ mang đến cho bạn những câu chuyện, những bài học kinh nghiệm bổ ích xoay quanh vấn đề giáo dục, đặc biệt là với những học sinh đang chuẩn bị bước vào thời kỳ “nước sôi lửa bỏng”. Bạn sẽ được gợi ý thêm các phương pháp để giáo dục học sinh nhẹ nhưng thấm, không tạo áp lực cho bạn học sinh nhưng đồng thời cũng giúp các bạn hiểu rõ vấn đề, có thái độ chủ động và tích cực trong học tập, sinh hoạt cũng như trong các mối quan hệ với bạn bè, thầy cô, gia đình. Nếu bạn là phụ huynh... Nếu bạn là một vị phụ huynh đang có con học cấp ba, cuốn sách sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về sự nỗ lực của thầy cô trong việc giáo dục cũng như hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện. Nhờ vậy, cả hai bên sẽ có thể dễ dàng tìm được tiếng nói chung, có được sự đồng thuận để tạo nên một nền tảng, một môi trường phát triển tốt nhất thay vì “cản lối” các sĩ tử. Nếu bạn là học sinh… Nếu bạn đang là học sinh, cuốn sách sẽ giải thích và giúp bạn định hình lại ý nghĩa của điểm số, của học tập. Những con điểm cao sẽ không phải là mục đích thực sự hay cái đích duy nhất mà bạn cần hướng đến. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được tiếp cận với những phương pháp khoa học kết hợp giữa học tập, phát triển năng lực cá nhân và nghỉ ngơi, thư giãn. Khi bạn đã xây dựng được một bản kế hoạch, thời gian biểu hợp lý, bạn sẽ tận dụng được tất cả những gì mình đang có để bứt phá, phát huy những ưu điểm vượt trội của bạn trong kỳ
Xem thêm

Sách - Combo Đừng Chỉ Là Hi Vọng + Không Phải Thiếu May Mắn + Khi Bạn Đang Mơ Thì Người Khác Đang Nỗ Lực

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

GIỚI THIỆU SÁCH 1. Đừng chỉ là hi vọng Thời La Mã cổ, có một vị tướng chinh chiến nhiều năm mà mãi chưa được thăng lên chức thống soái ông ta hằng mong muốn. Ông ta cảm thấy lẽ ra mình phải được thăng chức, nhưng không biết vì sao Hoàng đế lại cứ lờ việc này đi. Thế là một hôm, ông ta nhắc tới chuyện này ngay trước mặt Hoàng đế Hadrianus. Vị tướng nói: “Bệ hạ, thần luôn trung thành với đất nước, thần chinh chiến nhiều năm, ít nhất đã từng ra quân trong 10 chiến dịch quan trọng. Hi vọng bệ hạ có thể cân nhắc, thăng cho thần lên chức thống soái, để thần có nhiều cơ hội phục vụ đất nước hơn”. Hoàng đế là một vị vua anh minh, có khả năng quan sát cực kì xuất chúng. Ông nghe vậy liền bật cười. Vị tướng bối rối nhìn ông, cuối cùng, Hoàng đế ngừng cười và nói: “Hãy đi theo ta!” Tới cạnh doanh trại, Hoàng đế chỉ vào một con lừa nhỏ đứng bên đường, nói: “Ông nhìn con lừa kia xem, ít nhất nó đã từng tham gia 20 chiến dịch, nhưng nhìn kĩ thì nó có gì thay đổi không? Con lừa vẫn chỉ là con lừa”. Kinh nghiệm và thời gian làm việc tuy quan trọng nhưng đó không phải là tiêu chuẩn đánh giá năng lực, tài hoa. “Trăm hay không bằng tay quen“ tuy là việc tốt, nhưng điều đáng sợ là lặp đi lặp lại một cuộc sống đơn điệu cản trở tâm hồn, đồng thời bóp chết khả năng tưởng tượng và khả năng sáng tạo của ta. Người bán dầu cả đời chỉ có thể bán dầu mưu sinh, còn thứ duy nhất Bào Đinh có thể tự hào cũng chỉ là khả năng mổ bò của mình mà thôi. Thử nghĩ xem, nếu đầu tư nhiệt huyết và sự kiên trì tương tự vào việc rèn luyện khả năng sáng tạo, vậy thì bạn sẽ giành được thành tựu to lớn nhường nào? Giống như nhà Thành công học nổi tiếng Dale Carnegie đã nói: “Hãy mạo hiểm đi! Đời người vốn là một cuộc thám hiểm, người có thành tựu nhất chính là người dám thử sức. Con thuyền chỉ muốn an toàn sẽ chẳng bao giờ rời cảng xa được”. Nếu bạn đã mở cuốn sách này ra và thử thay đổi một chút xíu, thì hãy tiếp tục kiên trì! Bắt đầu từ bây giờ, thêm một chút sáng tạo vào mỗi ngày trong cuộc sống, có lẽ bạn sẽ ngạc nhiên và vui mừng phát hiện thấy, hóa ra chúng ta ở gần niềm vui và thành công đến vậy! Tên Nhà Cung Cấp Minh Long Tác giả XIONG LI FAN Người Dịch Phương Linh NXB NXB Thanh Niên Năm XB 2018 Số trang 228 ------------------------------------------------------------------ 2.Không phải thiếu may mắn, chỉ là chưa cố gắng Không Phải Thiếu May Mắn Chỉ Là Chưa Cố Gắng có nội dung về viên kim cương vô giá là thứ được người đời coi như báu vật, còn tiềm năng và cơ hội vô hạn cất giấu trong nội tâm của chúng ta cũng có thể coi là viên kim cương của sinh mệnh. Trong lòng mỗi người, nó chính là luồng ánh sáng có thể chiếu rọi vĩnh hằng, dẫn dắt bạn đi đến con đường đúng đắn của cuộc đời, nhưng cũng có thể xám xịt u tối, khiến bạn lạc mất phương hướng. Có phải bạn cũng từng ngưỡng mộ thành công của người khác, ngưỡng mộ vận may của người khác? Thực ra, bạn cũng có điều kiện và năng lực như vậy, chỉ là bạn vẫn chưa phát hiện ra điều này mà thôi. Hãy mau tìm ra viên kim cương may mắn thuộc về chính mình nhé! Bạn hoàn toàn có quyền hưởng cuộc sống lí thú đặc sắc hơn. “Không phải thiếu may mắn, chỉ là chưa cố gắng”, câu nói này đã thể hiện đầy đủ ý nghĩa rằng: con người chỉ cần nỗ lực thì sẽ có ngày được rạng danh. Thực tế cũng đúng như vậy, chỉ cần bạn vận dụng tốt tài năng, sở trường của bản thân để tìm cơ hội, khi cơ hội đến hãy nắm giữ thật chắc, thì người thành công tiếp theo có thể chính là bạn. Tên Nhà Cung Cấp Minh Long Tác giả 2 ½ Bạn Tốt Người Dịch Lam Nguyệt NXB NXB Thanh Niên Năm XB 09-2017 Số trang 168 ----------------------------------------------------------- 3. Khi bạn đang mơ thì người khác đang nỗ lực Người khác có thể mang lại cho bạn nhiều lắm là sân khấu, còn vai diễn là do bạn đảm nhiệm. Thế giới này không đợi bạn trưởng thành, cũng chẳng có ai trưởng thành thay bạn, bạn chỉ có thể tự vượt qua gian khổ, tự nỗ lực trưởng thành. Thói quen "chờ đợi" sẽ ăn mòn sự tự tin, hi vọng và hứng khởi của bạn, bạn chỉ có thể tiếp tục chờ đợi mà thôi Không lãng phí một giây một phút nào để trưởng thành, thành công sẽ không còn xa nữa. Hãy làm cho mỗi ngày chúng ta sống trên đời này không đơn thuần là một ngày ta già đi, mà là một ngày ta đang trưởng thành hơn. Muốn có một cuộc đời rực rỡ không có gì hối tiếc, chúng ta buộc phải tự tạo ra giá trị và màu sắc vô hạn cho cuộc sống của mình trong thời gian hữu hạn. Tên Nhà Cung Cấp Minh Long Tác giả Vĩ Nhân Người Dịch Hân Ngọc NXB NXB Văn Học Năm XB 2018 Số trang
Xem thêm

Sách Nhật ký trưởng thành cúa đứa trẻ ngoan - Cha mẹ không phải người đầy tớ của tôi

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 9.8

Mô tả

Bộ sách 10 cuốn gồm những câu chuyện thú vị , sinh động , dễ đọc dễ hiểu trong đời sống , mang đến cho trẻ cách nhìn và tư duy đa diện về : học tập , sự tự tin , lòng trung thực , lòng biết ơn , ... từ đó bồi dưỡng nên những đức tính tốt đẹp , tiếp thu năng lượng tích cực . Ngôn từ trong sách ấm áp , gần gũi , hình ảnh tươi sáng phù hợp với lứa tuổi từ 6 – 12 tuổi , góp phần vun đắp trí tuệ và cảm xúc cho trẻ , biến những lý lẽ thành niềm tin . Mong rằng bộ sách này sẽ là người bạn tốt giúp trẻ không ngừng tự nâng cao năng lực , từng bước tiến tới thành công ! Tác giả: Trương Cần NXB: NXB Dân Trí Năm xuất bản: 2021(ISBN: 9786043149999)(Mã sách: 8935236423038) Dịch giả: Hà Linh Dạng bìa: bìa mềm Số trang: 108
Xem thêm

Sách Minh Long - Combo: Mỗi Lần Vấp Ngã Là Một Lần Trưởng Thành + Không Phải Thiếu May Mắn, Chỉ Là Chưa Cố Gắng

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

GIỚI THIỆU SÁCH 1. Mỗi Lần Vấp Ngã Là Một Lần Trưởng Thành Cuộc đời là quá trình không ngừng trưởng thành. Trong quá trình này, bạn sẽ khó tránh khỏi vấp ngã, sẽ trải qua nhiều lần đau thương, và sẽ có những lúc bạn cảm thấy vô cùng mỏi mệt, nhưng hãy tin rằng, chỉ có những người đã từng đau thương thì mới trở nên vững vàng hơn. Mỗi chúng ta từ nhỏ đến lớn, dù ít dù nhiều đều đã từng trải qua những lúc cảm thấy đau khổ, đây chính là trở ngại mà chúng ta thường nói tới. Tôi tin rằng sẽ không một người nào dám khẳng định cuộc đời của họ chẳng bao giờ gặp trở ngại. Đó chính là cuộc sống. Nhưng mong bạn suy nghĩ kĩ, mỗi khi bạn gặp phải khó khăn hoặc vấp ngã, ngoài việc cảm thấy đau khổ về mặt tinh thần, bạn còn học được điều gì? Tôi dám khẳng định rằng bạn đã có được kinh nghiệm, và khi đã lĩnh hội, bạn sẽ không vấp ngã lại nơi bạn đã từng ngã. Đây chính là sự trưởng thành. Đặc biệt, khi bạn rời xa vòng tay che chở, bao bọc của cha mẹ và nhà trường, bước chân vào xã hội, bạn sẽ gặp phải rất nhiều trở ngại và nhận ra xã hội này vốn không hề đơn giản như bạn tưởng tượng! Bạn cũng sẽ nhận ra khi bạn đau buồn hay gặp phải khó khăn, sẽ không có ai để ý đến sự tủi thân của bạn và cũng chẳng quan tâm đến sự bất lực của bạn. Thậm chí bạn cũng không muốn kể cho cha mẹ nghe vì sợ họ phải lo lắng cho mình, bạn chỉ có thể tự mình giải quyết, tự mình gánh chịu. Một nữ sinh vừa tốt nghiệp đại học kể với tôi với vẻ rất tủi thân, người chưa hề biết cạnh tranh với ai như cô đã phải chịu sự đối xử bất công nơi làm việc, cấp trên không trọng dụng cô, còn luôn giao cho cô những công việc nặng nề và ngoài chuyên môn của cô, thậm chí đồng nghiệp cũng bài xích cô. Tôi nói với cô gái: “Đây là chuyện rất bình thường, bạn phải dừng ngay việc than vãn trách móc và học cách chấp nhận. Bạn cũng đừng chờ đợi một lúc nào đó hoàn cảnh thay đổi, cũng đừng hi vọng người khác sẽ thay đổi, mà hãy thay đổi suy nghĩ của chính bạn. Bạn nghĩ xem, tại sao bạn không được trọng dụng, và liệu bạn đã thể hiện hết năng lực của bản thân trong môi trường ‘khốc liệt’ này chưa?” Cô gái đã nghe lời tôi, không than vãn nữa, cô tìm đọc những cuốn sách mà tôi gợi ý, học cách đón nhận mọi sự việc nơi cô làm việc, dần dần cô biết cách ứng xử mềm mỏng trước mặt cấp trên, đồng thời tích cực đưa ra những ý kiến đóng góp của mình. Cấp trên bắt đầu đánh giá cao cô. Ngoài ra, cô cũng hòa đồng với đồng nghiệp hơn, thỉnh thoảng giúp đỡ mọi người, dần dần mọi chuyện đều trở nên tốt đẹp hơn. Một năm sau, khi gặp lại nữ sinh ấy, cô đã không còn phiền muộn như trước kia nữa, con người cô giờ đây tươi mới như hoa cỏ mùa xuân. Điều quan trọng nhất là cô ấy đã biết lựa theo thời thế để thăng tiến. Bây giờ cô ấy đang tiến lên với những mục tiêu cao hơn. Vì thế, điều tôi muốn nói là, khi bạn vấp ngã hay thất bại thì cũng đừng nên lo lắng than trách, mà phải cảm ơn sự không công bằng của thế giới này, chúng luôn luôn tồn tại khách quan, bạn than vãn cũng không thể thay đổi được gì. Điều thực sự có thể giúp ích cho bạn chính là chấp nhận hiện thực, thay đổi bản thân mình. --------------------------------- Tên Nhà Cung Cấp Minh Long Tác giả Liêu Trí Phong NXB NXB Thanh Niên Năm XB 2019 Số trang 376 Hình thức Bìa Mềm ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2.Không Phải Thiếu May Mắn, Chỉ Là Chưa Cố Gắng Viên kim cương vô giá là thứ được người đời coi như báu vật, còn tiềm năng và cơ hội vô hạn cất giấu trong nội tâm của chúng ta cũng có thể coi là viên kim cương của sinh mệnh. Trong lòng mỗi người, nó chính là luồng ánh sáng có thể chiếu rọi vĩnh hằng, dẫn dắt bạn đi đến con đường đúng đắn của cuộc đời, nhưng cũng có thể xám xịt u tối, khiến bạn lạc mất phương hướng. Có phải bạn cũng từng ngưỡng mộ thành công của người khác, ngưỡng mộ vận may của người khác? Thực ra, bạn cũng có điều kiện và năng lực như vậy, chỉ là bạn vẫn chưa phát hiện ra điều này mà thôi. Hãy mau tìm ra viên kim cương may mắn thuộc về chính mình nhé! Bạn hoàn toàn có quyền hưởng cuộc sống lí thú đặc sắc hơn. “Không phải thiếu may mắn, chỉ là chưa cố gắng”, câu nói này đã thể hiện đầy đủ ý nghĩa rằng: con người chỉ cần nỗ lực thì sẽ có ngày được rạng danh. Thực tế cũng đúng như vậy, chỉ cần bạn vận dụng tốt tài năng, sở trường của bản thân để tìm cơ hội, khi cơ hội đến hãy nắm giữ thật chắc, thì người thành công tiếp theo có thể chính là bạn. ------------------------ Tên Nhà Cung Cấp Minh Long Tác giả 2 ½ Bạn Tốt Người Dịch Lam Nguyệt NXB NXB Thanh Niên Năm XB 09-2017 Số trang 168 Hình thức Bì
Xem thêm

Sách - Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả (Tái Bản 2017)

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 9.8

Mô tả

Công ty phát hành    First News - Trí Việt Tác giả Nhiều tác giả Người Dịch Nguyên Chương, Việt Hà Nhà xuất bản NXB Tổng hợp TP.HCM Năm xuất bản 2017 Kích thước 13 x 20.5 cm Hình thức Bìa Mềm Nghệ thuật quản lý mang lại hiệu quả cao nhất cho tổ chức của bạn Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa? 1. Bạn thường cảm thấy kiệt sức hay “bội thực” vì “núi” hồ sơ trên bàn làm việc của mình. 2. Bạn thường cảm thấy mình không hoàn thành tốt công việc dù đã cố gắng hết sức. 3. Công việc của bạn ngày càng thêm chồng chất, dù bạn đã bị “quá tải”. 4. Sếp bảo bạn nên chia bớt việc cho người khác. 5. Bạn không có thời gian để đào tạo hay chỉ dẫn nhân viên. 6. Bạn thường bỏ qua các cơ hội công nhận hay chúc mừng thành công của nhân viên. 7. Bạn lo lắng khi phải giao trách nhiệm cho nhân viên trực tiếp dưới quyền vì không tin họ có thể xử lý tốt công việc như bạn. 8. Bạn vẫn cho rằng “Thà tôi tự làm còn dễ hơn”. 9. Bạn thấy mình ít có thời gian để tham gia những hoạt động yêu thích. Chỉ cần trả lời “Có” cho bất cứ vấn đề nào nêu trên thì đây chính là quyển sách dành cho bạn, giúp bạn giải quyết hiệu quả công việc và cải thiện đáng kể cuộc sống của mình! Và theo tác giả, dù là người ủy thác hay được ủy thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc nêu ra trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể. Nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả. Có người cảm thấy kiệt sức vì công việc, có người lại muốn tìm cách ứng phó với những nhân viên khó bảo. Mặc dù “triệu chứng” khó khăn của mỗi người là rất khác nhau, thế nhưng tất cả họ đều đang cần đến một “loại thuốc điều trị”: đó là cách ủy thác công việc sao cho quy trình tổng thể được hiệu quả hơn. Bản thân cũng là một nhà quản lý, tác giả hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tế để tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc của họ. Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách ủy thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc, - Tự tin hơn trong công việc, - Giảm thiểu các sai sót, - Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp, - Có cơ hội nâng cao năng lực, - Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cấp dưới, - Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể, - Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên, - Giảm áp lực công việc, - Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn, - Hoàn thành công việc đúng thời hạn, - Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc, - Thay đổi cuộc sống bản thân theo hướng tốt đẹp
Xem thêm

Sách - Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả - First News

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

Công ty phát hành First News - Trí Việt Tác giả: Donna M.Genett, PH.D Ngày xuất bản: 2020 Kích thước: 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản: NXB Tổng Hợp TP.HCM Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 116 Giá Bìa: 48.000VNĐ Mô tả sản phẩm: Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa? Bạn thường cảm thấy kiệt sức hay “bội thực” vì “núi” hồ sơ trên bàn làm việc của mình. Bạn thường cảm thấy mình không hoàn thành tốt công việc dù đã cố gắng hết sức. Công việc của bạn ngày càng thêm chồng chất, dù bạn đã bị “quá tải”. Sếp bảo bạn nên chia bớt việc cho người khác. Bạn không có thời gian để đào tạo hay chỉ dẫn nhân viên. Bạn thường bỏ qua các cơ hội công nhận hay chúc mừng thành công của nhân viên. Bạn lo lắng khi phải giao trách nhiệm cho nhân viên trực tiếp dưới quyền vì không tin họ có thể xử lý tốt công việc như bạn. Bạn vẫn cho rằng “Thà tôi tự làm còn dễ hơn”. Bạn thấy mình ít có thời gian để tham gia những hoạt động yêu thích. Chỉ cần trả lời “Có” cho bất cứ vấn đề nào nêu trên thì đây chính là quyển sách dành cho bạn, giúp bạn giải quyết hiệu quả công việc và cải thiện đáng kể cuộc sống của mình! Và theo tác giả, dù là người ủy thác hay được ủy thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc nêu ra trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể. Nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả. Có người cảm thấy kiệt sức vì công việc, có người lại muốn tìm cách ứng phó với những nhân viên khó bảo. Mặc dù “triệu chứng” khó khăn của mỗi người là rất khác nhau, thế nhưng tất cả họ đều đang cần đến một “loại thuốc điều trị”: đó là cách ủy thác công việc sao cho quy trình tổng thể được hiệu quả hơn. Bản thân cũng là một nhà quản lý, tác giả hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tế để tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc của họ. Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách ủy thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc, - Tự tin hơn trong công việc, - Giảm thiểu các sai sót, - Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp, - Có cơ hội nâng cao năng lực, - Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cấp dưới, - Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể, - Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên, - Giảm áp lực công việc, - Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn, - Hoàn thành công việc đúng thời hạn, - Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc, - Thay đổi cuộc sống bản thân theo hướng tốt đẹp
Xem thêm

Sách - Combo 2 cuốn Người giỏi không phải là người làm tất cả+ Đội Xuất Sắc Nhất Giành Chiến Thắng

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

1.Đội Xuất Sắc Nhất Giành Chiến Thắng Hầu hết các nhà lãnh đạo cho rằng tinh thần làm việc nhóm luôn đem lại hiệu quả cao và họ cần phải thúc đẩy tinh thần này ở nơi làm việc. Nhưng vấn đề là khi nào thì làm việc nhóm mới thật sự cần thiết? Vì nếu làm sai cách, thì “làm việc nhóm” sẽ chỉ dẫn đến lãng phí thời gian và gây nên mâu thuẫn không cần thiết. Cuốn sách “Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng” sẽ lý giải lý do đứng sau sự thành công của những đội nhóm xuất sắc nhất. 5 nguyên tắc để nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững Nguyên tắc 1: Am hiểu sự khác biệt thế hệ Am hiểu sự khác biệt thế hệ sẽ giúp các nhà lãnh đạo hiểu về xu hướng phát triển của lực lượng lao động chủ chốt trong xã hội. Hiểu rõ về lực lượng lao động chủ chốt để soi chiếu vào nhóm của mình. Liệu nhóm làm việc của bạn có đồng nhất về suy nghĩ, bề ngoài, tuổi tác với nền tảng giáo dục và thiên kiến giống hệt nhau, hay là tập hợp của một nhóm người hoàn toàn khác biệt – có người già, người trẻ và có quan điểm khác nhau? Nguyên tắc 2: Tùy chỉnh với từng cá nhân – giao việc theo sở trường của họ Trên thực tế, việc phát triển con người không tốn quá nhiều thời gian của nhà quản lý như mọi người lầm tưởng. Nhiều lãnh đạo nhóm xuất sắc đã sử dụng những phương pháp được giới thiệu ngay sau đây. Các phương pháp đều được đánh giá là đơn giản, dễ thực hiện, bao gồm: Giao việc theo sở trường để kích thích động lực làm việc Thiết kế nhiệm vụ với từng người một Thay thế việc đánh giá thành tích bằng đánh giá thường kỳ, liên tục Những cuộc đối thoại truyền cảm hứng Những cuộc đối thoại truyền cảm hứng Nguyên tắc 3: Đẩy nhanh hiệu suất làm việc – Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn, làm việc khôn ngoan hơn Một người quản lý giỏi cần làm khi có thành viên mới gia nhập nhóm là dành thời gian giúp họ hiểu rõ nhiệm vụ của mình, đồng thời xây dựng mối quan hệ gắn kết với các thành viên hiện tại của nhóm cũng như với các đồng nghiệp khác trong công ty. Nguyên tắc 4: Thách thức tất cả – Kích thích sáng tạo bằng bất hòa lành mạnh. Để thúc đẩy sự sáng tạo thì những tập thể xuất sắc nhất phải hợp tác làm việc với nhau trong một môi trường mà các ý tưởng được chia sẻ một cách thoải mái và vui vẻ. Chính sự minh bạch trong mục tiêu và trách nhiệm của cá nhân và nhóm sẽ tạo động lực cho các thành viên. Nguyên tắc 5: Đừng bao giờ bỏ quên khách hàng – Thiết lập mối quan hệ lâu dài Những nhà quản lý tốt nói cho ta biết ta cần làm gì và bằng cách nào; còn những lãnh đạo giỏi giúp ta thấy được tại sao chúng ta cần làm việc đó cho khách hàng. Khi “lợi ích khách hàng” trở thành tiêu chí dẫn dắt thì nhân viên sẽ dễ dàng hiểu được những việc cần làm để hiểu nhu cầu khách hàng Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng. VỀ TÁC GIẢ ADRIAN GOSTICK và CHESTER ELTON đã dành hai thập kỷ để hỗ trợ khách hàng quản lý những thay đổi, tăng cường lòng nhiệt tình làm việc của nhân viên và xây dựng đa dạng các nền văn hóa công sở tích cực. Được chứng thực bởi những nghiên cứu do chính Gostick và Elton thực hiện với hơn 850.000 người lao động trưởng thành, cuốn sách bạn đang đọc tiết lộ những bí kíp đằng sau sự thành công của các nền văn hóa công ty nổi tiếng và những nhóm, tập thể có thành tích xuất sắc nhất. Với tư cách là các chuyên gia về lãnh đạo học, tạp chí Fortune đã miêu tả hai người bằng cụm từ “rất thu hút” trong khi tờ Thời báo New York đánh giá hai vị tác giả là “tươi mới và đầy sáng tạo” Tác giả Adrian Gostick, Chester Elton Người Dịch Đỗ Thị Kiều Lan, Đoàn Diệu Linh, Nguyễn Thị Thùy Giang NXB NXB Hồng Đức Số trang 414 Hình thức Bìa Mềm 2. Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Công ty phát hành First News - Trí Việt Tác giả Donna M. Genett, Ph.D Ngày xuất bản 12-2015 Kích thước 13 x 20.5 cm Dịch Giả Nguyên Chương, Việt Hà Loại bìa Bìa mềm Số trang 115 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM Quản lý theo kiểu" giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc - Tự tin hơn trong công việc - Giảm thiểu các sai sót - Cải thiện mối quan hệ
Xem thêm

Sách - Combo Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả + Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 8

Mô tả

Công ty phát hành NXB Trẻ Nhà xuất bản NXB Trẻ Tác giả Nhiều tác giả Ngày xuất bản 09-2017 Kích thước 14.5 x 20.5 cm Loại bìa Bìa mềm Số trang 388 Sách - Combo Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả + Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình 1.Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Quản lý theo kiểu" giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc - Tự tin hơn trong công việc - Giảm thiểu các sai sót - Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp - Có cơ hội nâng cao năng lực - Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cắp dưới - Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể - Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên - Giảm áp lực công việc - Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn - Hoàn thành công việc đúng thời hạn - Tìm được bí quyết giú tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc - Thay đổi cuộc sống bản thân 2.Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình Bạn mong muốn đi tắt đón đầu? Bạn muốn vững bước đến thành công? Công thức để làm được điều này, theo lời bậc thầy về kết nối là Keith Ferrazzi, chính là phải biết làm quen với mọi người. Ferrazzi đã khám phá từ khi còn trẻ rằng điểm khác biệt của những người thành công rực rỡ chính là cách họ vận dụng quyền năng của những mối quan hệ - để mọi người cùng thắng. Trong quyển sách Đừng bao giờ đi ăn một mình, Ferrazzi chỉ ra từng bước cách thức - và lý do - mà chính ông đã áp dụng để kết nối với hàng ngàn người là đồng nghiệp, bạn bè có tên trong số danh bạ, những người ông đã giúp đỡ và ngược lại cũng sẵn sàng giúp đỡ ông. Ferrazzi sinh ra trong một gia đình có cha là công nhân nhà máy thép tỉnh lẻ và mẹ là lao công. Tuy vậy ông đã biết tận dụng khả năng kết nối xuất sắc của mình để dọn đường vào đến Yale, nhận bằng MBA tại Harvard, và giữ những chức vụ lãnh đạo quan trọng. Mặc dù chưa quá 40, Ferrazzi đã tạo được một mạng lưới trải dài từ hành lang ở Washington đến các tên tuổi lớn tại Hollywood. Ông đã được tạp chí Crain bình chọn là một trong số 40 người lãnh đạo kinh doanh dưới 40 tuổi đồng thời là Nhà lãnh đạo tương lai của thế giới tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới ở D
Xem thêm

Tranh khẩu hiệu''Người giỏi không phải là người làm tất cả

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

Tranh khẩu hiệu - Là tranh tạo cảm hứng cực mạnh rất phổ biến hiện nay, tranh động lực mang lại nhiều tác dụng đến đời sống tinh thần và hiệu quả công việc của con người. Không chỉ dùng để trang trí cho đẹp mắt mà hơn thế nữa nó còn là nguồn động lực vô hình giúp con người vui vẻ, lạc quan và vươn lên trong cuộc sống. Các kích thước chính: - -30x30 - 30x40 - 45x60 - 60x90 - Kích thước khác. Tranh khẩu hiệu văn phòng được in mực dầu nhập khẩu trên nền vải canvas cao cấp bởi máy in nhập khẩu nguyên chiếc từ Nhật Bản. Sau đó căng tràn trên khung gỗ mang lại sự tinh tế, hiện đại, đảm bảo chất lượng , th
Xem thêm

10 ĐÔI TẤT VỚ NỮ CỔ NGẮN Không in hình Chất liệu thun cotton Êm mát Nhãn hiệu ShengShida

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

10 ĐÔI TẤT VỚ NỮ CỔ NGẮN Không in hình Chất liệu thun cotton Êm mát Nhãn hiệu ShengShida => Sản phẩm thực tế có thể đẹp hơn hình chụp * ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT - Thiết kế tinh tế cực kỳ đáng yêu, trẻ trung, năng động và đặc biệt rất thời trang - Chất liệu vải mềm, nhẹ, có độ đàn hồi cao, co giãn 4 chiều - Chất liệu cotton cao cấp có độ đàn hồi cực cao - Phần chun mảnh không gây hằn, đau khi sử dụng - Form chuẩn, thiết kế tinh tế tỉ mỉ, ôm sát chân - Tất trơn dễ dàng trong việc phối đồ - Phù hợp để mang giày lười, giày bệt, giày thể thao,... - Không bai, không xù khi giặt máy - Đặc biệt sản phẩm rất dề phối đồ cho các bạn nữ. * THÔNG TIN SẢN PHẨM - Sản phẩm Combo Tất cổ ngắn trơn thấm hút mồ hôi tốt - Chất liệu: Cotton - Size: Freesize - Màu sắc: Nhiều màu sắc khác nhau * Giá bán/ 10 Cặp gồm 20 cái -> Sản phẩm thực tế giống như hình chụp và có thể chất lượng hơn hình chụp * Sản phẩm luôn có sẵn tại PHUKIENCONGNGHEUYTINPRO Đ/c: 40/5D, Trung Mỹ - Tân Xuân, Hóc Môn, Tp.Hcm Hotline: 0941860099 -------------------------★----------------------- => Do sản phẩm luôn có sẵn nên Shop luôn giao hàng cho bên vận chuyển trong ngày. => Shop cam kết hình ảnh luôn giống với hàng khi giao => Shop luôn lấy UY TÍN - CHẤT LƯỢNG đi đầu nên tất cả sản phẩm thực tế đều được Shop ghi đúng theo mô tả. PHỤ KIỆN CÔNG NGHỆ UYTINPRO Xin chân thành cảm ơn quý khách đã tin tưởng và ủng hộ
Xem thêm

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

SÁCH: KHÔNG PHẢI THIẾU MAY MẮN, CHỈ LÀ CHƯA CỐ GẮNG Mã sản phẩm: 8936067598254 Tác giả : 2 ½ Bạn Tốt (WEN) Dịch giả :Lam Nguyệt NXB: NXB Thanh Niên Kích thước : 17 x 23 cm Năm xuất bản : 2017 Số trang : 168 Khối lượng : 208 grams Bìa : Mềm - tay gập Không Phải Thiếu May Mắn, Chỉ Là Chưa Cố Gắng Tận sâu trong tâm hồn mỗi con người chúng ta luôn hướng tới ánh sáng của viên kim cương riêng, nhưng để có thể khai quật và chạm được đến nó lại có thể là nhiệm vụ cả đời người. Đạt được thành công không bao giờ là điều dễ dàng, nhưng nếu biết cách tận dụng sức mạnh và khai thác giá trị bản thân, người thành công tiếp theo có thể sẽ là chính bạn. “Không phải thiếu may mắn, chỉ là chưa cố gắng” sẽ là chiếc chìa khóa mở lối cho bạn tìm ra viên kim cương đó. May may mắn và cố gắng luôn là hai phạm trù đối nghịch nhau. Để có được thành công ta chỉ cần sự cố gắng không ngừng của bản thân hay nhất thiết phải có sự xuất hiện của may mắn trong cuộc sống? Trong cuộc hành trình đi tìm viên kim cương, nếu bạn đào được viên kim cương ấy ở ngay vườn nhà bạn, thì đó gọi là may mắn. Nhưng hãy nghĩ xem làm thế nào để bạn tiến tới việc đào ở trong vườn nhà mà không phải cố gắng tìm kiếm khắp nơi? Vì thế, viên kim cương may mắn chỉ đến khi bạn đã thực sự nỗ lực. Tác giả 2 12 bạn tốt, tác giả của những đầu sách hay như “Nói nhiều không bằng nói đúng” hay “100 việc nên làm trước tuổi 20 giờ đây sẽ tiếp tục truyền cảm hứng trong cuộc sống cho bạn với “Không phải thiếu may mắn, chỉ là chưa cố gắng”. Không phải chỉ là những lý thuyết suông, cuốn sách này sẽ gửi gắm bạn những lời khuyên hữu ích nhất qua sự minh họa các nhân vật cũng như những câu chuyện mang đầy cảm hứng. 6 chương sách sẽ giúp bạn đi từ những điều nhỏ nhất đến mục tiêu thành công của bạn. Chương 1: Khai quật viên kim cương may mắn của bạn Viên kim cương vô giá là thứ được người đời coi như báu vật, còn tiềm năm và cơ hội vô hạn cất giấu trong nội tâm của chúng ta cũng có thể coi là viên kim cương của sinh mệnh. Trong lòng mỗi người, nó chính là luồng ánh sáng có thể chiếu rọi vĩnh hằng, dẫn dắt bạn đi đến con đường đúng đắn của cuộc đời, nhưng cũng có thể xám xịt, u tối, khiến bạn lạc đường mất phương hướng. Chương 2: Có thể tìm thấy viên kim cương may mắn ở đâu? Kim cương thật thì chỉ tồn tại ở một số khu vực, nhưng mỗi người đều có định nghĩa khác nhau về kim cương, quan trọng là bạn có nỗ lực tiến tới mục tiêu hay không. Đó mới là mấu chốt và ý nghĩa của việc có thể thành công hay không. Chương 3: Bạn cũng có thể trở thành người giàu có Giàu có luôn là điều con người ta hướng đến, bởi tiền bạc đã trở thành thước đo cơ bản nhất của xã hội ngày nay. Nhưng cách thức để dùng sự giàu có biến cuộc sống bạn tươi đẹp hơn thì không phải ai cũng thành công. Cuốn sách chỉ ra 3 phân đoạn bạn cần đạt được nếu muốn có một cuộc sống tươi đẹp Chương 4: Những gì bạn cần là kiến thức Thứ bạn cần là kiến thức chứ không phải những đồng xu. Trước khi làm bất cứ việc gì, nhất định phải hiểu ý nghĩa của việc đó là gì, hiệu quả như thế nào thì mới không hoài công vô ích. Đặc biệt là trong kinh doanh, cần phải có đánh giá toàn diện, tìm ra yêu cầu của người tiêu dùng ở đâu, như vậy mới tránh cho những đồng tiền xương máu khỏi lãng phí và đem lại hiệu quả. Trước khi làm, hãy nhận biết rõ tình hình xung quanh, đừng làm việc một cách liều lĩnh. Chương 5: Để cuộc sống đâu đâu cũng tràn đầy quý nhân Nội dung của chương đề cao mối quan hệ giữa con người với nhau trong cuộc sống. Để có thể gặp được quý nhân mọi lúc và mọi nơi, đương nhiên bạn cần thay đổi chính bản thân mình và điều chỉnh thái độ sống phù hợp nhất. Hãy kết bạn với những người trung thực, đáng tin cậy, đó sẽ là những người bạn hoàn toàn có thể tin tưởng và không gây bất cứ tổn hại nào cho bạn. Một thói quen tốt để có được thiện cảm của mọi người là hãy tập nhớ tên người khác, điều đó sẽ gây được thiện cảm tốt bất ngờ mà chính bạn cũng không tưởng tượng được. Hãy khéo léo trong giao tiếp hàng ngày, thể hiện bản thân chừng mực vừa phải, chắc chắn bạn sẽ gặp được quý nhân trong mọi việc. Chương 6: Người bình thường cũng có thể trở thành nhân vật vĩ đại Người bình thường cũng có thể trở thành nhân vật vĩ đại, thoạt nghe có vẻ thật sao rỗng, nhưng không hề miễn là bạn định nghĩa vĩ đại theo cách nào.Trong tâm trí chúng ta luôn tồn tại một định kiến về hình ảnh của một con người vĩ đại, đó là những chính trị gia mặc âu phục chỉnh tề, những huyền thoại âm nhạc quá vãng đã đi vào nỗi nhớ của công chúng… Nhưng điều kì lạ là ít ai nhận ra rằng chúng ta cũng có thể là nhân vật vĩ đại bằng việc hoàn thành xuất sắc những công việc hàng ngày của mình. Bạn không cần được trao huân chương để được công nhận là một người mẹ vĩ đại. Bạn vĩ đại từ cách chăm sóc, quán xuyến những công việc gia đình thật chu đáo, vĩ đại từ cách bạn dạy dỗ những đứa con những bài học thật ý nghĩa. Dù ở bất cứ ngành nghề nào, không phân biệt cao sang hay thấp hèn theo định kiến xã hội, bạn đều có tiềm năng trở thành những người vĩ
Xem thêm

bookmark dễ thương - người giỏi không phải người làm tất cả FREESHIP XTRA

Đánh giá cho sản phẩm (FTB Score)

ftb score rating icon 10

Mô tả

Bookmark kim loại đánh dấu trang, kẹp giấy dễ thương tiện dụng THÔNG TIN SẢN PHẨM - Kích thước kẹp : 5x3cm. - Chất liệu: thép - Sản phẩm phù hợp cho học sinh, văn phòng ------------------------- ‼️ Khánh kinh. VN CAM KẾT ‼️ - Chỉ bán các sản phẩm chất lượng cao và được kiểm tra chất lượng trước khi giao hàng - Chính sách đổi trả miễn phí 100% với các sản phẩm lỗi, hư hỏng từ nhà sản xuất - Shop có các chính sách sỉ giá tốt cho khách hàng mua số lượng lớn - Luôn có các chương trình ưu đãi, giảm giá đặc biệt cho khách theo dõi shop và khách hàng cũ Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc đề xuất nào, đừng ngại inbox cho shop nha ❤️ ------------------------- ❌ Lưu ý: • Do điều kiện ánh sáng và chế độ cài đặt màn hình nên màu sắc thực tế của sản phẩm sẽ có đôi chút khác biệt với hình chụp. • Shop chỉ đóng hàng theo đơn hàng, không chuẩn bị hàng theo ghi chú, tin nhắn hoặc yêu cầu riêng Cảm ơn các bạn đã thôn
Xem thêm

người giỏi không phải làm tất cả pdf

người giỏi không phải làm tất cả pdf
Hoàng Việt Dũng
Viết bởi

Dũng là một chàng trai yêu thích thiên nhiên, vì thế trong mỗi thiết kế của anh luôn có những họa tiết về hoa lá, mang đến cảm giác tươi trẻ, thoải mái. Khiến ngược mặc có cảm giác dễ chịu và hoa cùng thiên nhiên.